Monitoring der Arbeitsmarktöffnung - L&R Sozialforschung

Insgesamt, über alle Tätigkeitsbereiche hinweg betrachtet, können für den gesamten
Beobachtungszeitraum 20% der entsandten ArbeitnehmerInnen zu Montagetätigkeiten
zugordnet werden. Die Frage von Montagetätigkeiten ist vor dem Hintergrund des sogenannten
Montageprivilegs von Interesse. Das Montageprivileg legt fest, dass bei
Montagearbeiten und Reparaturen im Zusammenhang mit der Lieferung von Anlagen
und Maschinen in den ersten drei Monaten der Entsendung die Verpflichtung entfällt,
die in Österreich geltenden kollektivvertraglichen Entgeltbestimmungen einzuhalten.
Dauert die Entsendung nicht länger als acht Tage, entfällt überdies die Verpflichtung,
der entsandten Arbeitskraft den allenfalls höheren Urlaubsanspruch nach österreichischem
Recht zu gewähren.
Die zuvor genannten 20% sind auf Grund der bereits am Beginn dieses Kapitels erwähnten
teilweise unklaren Angaben in den Meldeformularen lediglich als Richtgröße
zu verstehen. Wesentlich ist, dass die Ergebnisse zwischen den beiden Vergleichszeiträumen
Mai bis Oktober 2010 und 2011 keine Zunahme zeigen. Im Gegenteil fällt der
Anteil von Tätigkeiten, welche der Kategorie ‚Montage‘ zuordenbar sind, ab Mai 2011
geringer aus. Auf Basis dieser Ergebnisse kann also nicht davon ausgegangen werden,
dass nach der Arbeitsmarktöffnung eine zunehmende Nutzung des Montageprivilegs
zur Umgehung geltender kollektivvertraglicher Bestimmungen stattgefunden hat.
Tabelle 3:
Montagetätigkeiten entsandter ArbeitnehmerInnen, für verschiedene
Zeitfenster
Entsendung
Beginn der Beschäftigung vor/nach Ende Übergangsfristen
Mai bis Oktober 2010 Mai bis Oktober 2011
Anzahl Anteil Anzahl Anteil
Montagetätigkeiten 80 32% 64 14%
Keine Montagetätigkeiten 170 68% 390 86%
Gesamt 250 100% 454 100%
Quelle: L&R Datafile ‚Stichprobe Entsendemeldungen 2010/2011’, Grundlage für die Zuordnung der
Entsendemeldungen in die Zeitfenster ist der Zeitpunkt der Beschäftigungsaufnahme der entsandten
ArbeitnehmerInnen. n entsandte ArbeitnehmerInnen Mai – Oktober 2010 n = 250, Mai – Oktober 2011 n
= 454
Bei etwa 5% der entsandten ArbeitnehmerInnen wurde als genannte Tätigkeit dezidiert
„HilfsarbeiterIn“ ohne weitere Spezifizierung angegeben, so dass keine Zuordnung zu
einer anderen Berufsgruppe möglich war, während BauhelferInnen in der Gruppe der
Bautätigkeiten miterfasst wurden. Weiters umfasst die Gruppe der HilfsarbeiterInnen im
Wesentlichen unqualifizierte Tätigkeiten wie beispielsweise Entrümpelungsarbeiten
und Reinigungsarbeiten.
In der Gruppe der ‚Metallarbeiter Mechaniker und verwandte Tätigkeiten‘ finden
sich vor allem SchlosserInnen und SchweißerInnen; in den Wortlauten der Originalangaben
beispielsweise „Rohrschlosser“, „Zaunbauer Schlosser“ oder „Schweißer
Schlosser“.
Allen anderen Berufsgruppen kommt ein geringes Gewicht zu. Dienstleistungstätigkeiten
umfassen vor allem Security- und Sicherheitsdiensttätigkeiten. Sonstige nichttechnische
Fachkräfte enthalten zum einen Tätigkeiten im Projektentwicklungs- und
Projektmanagementbereich, zum anderen auch ArtistInnen bzw. Zirkusfachkräfte. Der
kleinen Gruppe der technischen Fachkräfte sind TechnikerInnen in verschiedenen
Kontexten (bspw. Software, Technischer IT-Beratung, Servicetechnik) zugeordnet.
„Sonstige“ Tätigkeiten umfasst letztlich als ‚Restkategorie‘ ein breites Spektrum, rei-
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