Monitoring der Arbeitsmarktöffnung - L&R Sozialforschung
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Wie bereits auf Ebene <strong>der</strong> gesamten Anzeigen ersichtlich wurde (siehe Abbildung 21),<br />
betreffen auch Anzeigen <strong>der</strong> BUAK zum einem überwiegenden Teil ausländische Unternehmen<br />
(55 Anzeigen; 15 gegen österreichische Betriebe). Bei den ausländischen<br />
Unternehmen handelt es sich vorwiegend um Betriebe aus den EU-8 Län<strong>der</strong>n, konkret<br />
vor allem um Slowenien (18 Anzeigen) und Ungarn (8), weiters um Polen (4), Slowakei<br />
(3) und Litauen (1). Zehn Anzeigen wurden bislang gegen portugiesische Unternehmen<br />
eingebracht, acht gegen deutsche und drei gegen italienische Betriebe.<br />
Abbildung 22:<br />
Statistik <strong>der</strong> Überprüfung LSDB-G durch die BUAK aufgrund von<br />
Baustellenkontrollen, kontrollierte Firmen und BUAK-Anzeigen<br />
im Rahmen <strong>der</strong> Vollziehung des LSDB-G, 1.5.2011 bis 29.2.2012,<br />
nach Bundeslän<strong>der</strong>n und Sitz des Unternehmens (Inland/Ausland)<br />
4000<br />
3736<br />
80<br />
3500<br />
3000<br />
2500<br />
3150<br />
55<br />
70<br />
70<br />
60<br />
50<br />
2000<br />
40<br />
1500<br />
1000<br />
500<br />
0<br />
571<br />
26<br />
84<br />
13 12<br />
465<br />
469<br />
8<br />
963<br />
476<br />
6 5<br />
454<br />
244<br />
10<br />
0 0 0<br />
15<br />
586<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
STMK<br />
TIR<br />
SBG<br />
KTN<br />
Anzahl kontrollierte Firmen<br />
(linke Achse)<br />
Anzahl Anzeigen LSDB-G<br />
(rechte Achse)<br />
Wien<br />
OÖ<br />
BGLD<br />
NÖ<br />
VBG<br />
inländ. Firmen ges.<br />
ausländ. Firmen ges.<br />
INSGESAMT<br />
Quelle: BUAK; Basis: 2.806 Baustellenkontrollen mit 3.736 kontrollierten Firmen und 14.143 kontrollierten<br />
ArbeitnehmerInnen im Zeitraum 1.5. bis 29.2.2012; Stand <strong>der</strong> Anzeigen zum 7.3.2012 nach<br />
Behördensitz (Bundesland) und Betriebssitz (Inland/Ausland)<br />
5.3 Dimensionen von Lohndumping<br />
Auf Grundlage <strong>der</strong> ExpertInneninterviews und <strong>der</strong> von ihnen geschil<strong>der</strong>ten Fallbeispiele,<br />
sowie auf Basis <strong>der</strong> vorliegenden Anzeigen und Bescheide gemäß LSDB-G wird im<br />
Folgenden den Dimensionen von Lohn- und Sozialdumping nachgegangen. Im Wesentlichen<br />
herrscht bei den ExpertInnen <strong>der</strong> Tenor vor, dass seit <strong>der</strong> Arbeitsmarktöffnung<br />
keine grundsätzlich neuen Formen von Dumping bemerkbar geworden sind. Die<br />
bereits vor <strong>der</strong> Öffnung bestehenden Thematiken und Schwerpunkte sind weiterhin<br />
vorhanden.<br />
In den Interviews im Herbst 2011 wurde von einigen GesprächspartnerInnen die These<br />
vertreten, dass Dumpingfälle in den Wintermonaten, d.h. nach Ende <strong>der</strong> Sommersaison,<br />
verstärkt sichtbar werden, da die Inanspruchnahme von Beratungsstellen in <strong>der</strong><br />
Regel mit einiger Zeitverzögerung stattfindet. Auf Basis eines updates bei den Exper-<br />
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