Erfolgsfaktor Interne Unternehmenskommunikation in der Bewertung
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7<br />
Anhang<br />
Kommunikationsorientiertes Stärken-Schwächen-Profil<br />
7.3 Kommunikationsorientiertes Stärken-Schwächen-Profil<br />
Beurteilungsfaktoren Beurteilung<br />
ss s m g sg<br />
1 2 3 4 5<br />
Kommunikationsstrukturen Kommunikationsrichtung X O<br />
Formalisierungsgrad X O<br />
Zentralisierungsgrad X O<br />
Institutionales Kommunikationsmanagement X O<br />
Kommunikationsklima Vorgesetzten-Mitarbeiter-Kommunikation O X<br />
Gruppen-Kommunikation O X<br />
Abteilungsübergreifende Kommunikation X O<br />
Organisatorische Kommunikation <strong>in</strong>sgesamt X O<br />
Kommunikationsstil X O<br />
Kommunikationsfähigkeiten/Führungskräfte X O<br />
Kommunikationsfähigkeiten/Mitarbeiter X O<br />
Kooperationsbereitschaft X O<br />
Kommunikationskanäle und<br />
Kommunikationsmedien<br />
X O<br />
X = Eigenes Unternehmen<br />
O = Konkurrenzunternehmen<br />
ss = sehr schlecht<br />
s = schlecht<br />
m = mittel<br />
g = gut<br />
sg = sehr gut<br />
Tab. 29 Kommunikationsorientiertes Stärken-Schwächen-Profil<br />
Quelle In Anlehnung an Noll, 1996, S. 113<br />
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