Erfolgsfaktor Interne Unternehmenskommunikation in der Bewertung
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I<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
1 Grundlegung<br />
1.1 Problemstellung <strong>der</strong> Arbeit 9<br />
1.2 Zielsetzung <strong>der</strong> Arbeit 11<br />
1.3 Aufbau <strong>der</strong> Arbeit und Vorgehensweise 12<br />
2 Betriebswirtschaftliche Wertsysteme für Analysten<br />
2.1 E<strong>in</strong>führung 15<br />
2.2 <strong>Erfolgsfaktor</strong>en als Determ<strong>in</strong>anten des Unternehmenserfolgs 16<br />
2.2.1 Begriffsbestimmung 16<br />
2.2.1.1 Erfolg 16<br />
2.2.1.2 <strong>Erfolgsfaktor</strong>en 16<br />
2.2.1.3 Erfolgspotentiale 17<br />
2.2.2 <strong>Erfolgsfaktor</strong>enforschung 17<br />
2.2.2.1 Entwicklung und Ziele 17<br />
2.2.2.2 E<strong>in</strong>flussgrößen und Erfolgsdynamik 18<br />
2.2.2.3 Methoden <strong>der</strong> <strong>Erfolgsfaktor</strong>enforschung 18<br />
2.2.2.4 Kritische Würdigung 19<br />
2.2.3 Erfolgsstrategien im Wettbewerb 20<br />
2.2.3.1 System Unternehmen-Umwelt 20<br />
2.2.3.2 Qualitative <strong>Erfolgsfaktor</strong>en für Unternehmensstrategien 21<br />
2.2.4 Zusammenfassung 22<br />
2.3 <strong>Bewertung</strong>ssysteme 23<br />
2.3.1 Bezugsrahmen für strategische <strong>Erfolgsfaktor</strong>en 23<br />
2.3.1.1 Begriffsbestimmung „Effizienz“ und „Effektivität“ 24<br />
2.3.1.2 Operationalisierung von Effizienzkriterien 24<br />
2.3.2 Kennzahlensysteme 24<br />
2.3.2.1 Begriffsbestimmung 25<br />
2.3.2.2 Merkmale 25<br />
2.3.3 Nonf<strong>in</strong>ancials – Intangibles 26<br />
2.3.3.1 Begriffsbestimmung 26<br />
2.3.3.2 Bedeutung <strong>der</strong> Nonf<strong>in</strong>ancials 27<br />
2.3.3.3 Bedeutung <strong>der</strong> Intangibles 28<br />
2.3.4 Führung mit „Balanced Scorecard“ 30<br />
2.3.4.1 Zielsetzung 30<br />
2.3.4.2 Mitarbeiterführung mit Scorecard 32<br />
2.3.5 Unternehmenswert 33<br />
2.3.6 Zusammenfassung 34<br />
2.4 F<strong>in</strong>anzstakehol<strong>der</strong> „Analysten“ 35<br />
2.4.1 F<strong>in</strong>ancial Community 35<br />
2.4.2 Me<strong>in</strong>ungsbildner Analyst 36<br />
2.4.2.1 Aufgaben 36<br />
2.4.2.2 Klassifizierung 37<br />
2.4.2.3 Verhaltenskodex und Rank<strong>in</strong>g 38<br />
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