Erfolgsfaktor Interne Unternehmenskommunikation in der Bewertung
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7<br />
Anhang<br />
Myers-Briggs Type Indicator<br />
7.6 Myers-Briggs Type Indicator<br />
E<strong>in</strong>stellung zur Extravertiert (E) aktiv<br />
Umwelt<br />
außenorientiert<br />
<strong>in</strong>teraktiv<br />
mutig<br />
kommunikativ<br />
ausdrucksstark<br />
weitgefächert<br />
will verän<strong>der</strong>n<br />
Introvertiert (I) reflektierend<br />
<strong>in</strong>nenorientiert<br />
konzentriert<br />
vorsichtig<br />
zuhörend<br />
ruhig<br />
<strong>in</strong>tensiv<br />
will verstehen<br />
Wahrnehmung S<strong>in</strong>nlich (S) gegenwartsorientiert<br />
konkret<br />
praktisch<br />
realistisch<br />
detailversessen<br />
vernünftig<br />
wie<strong>der</strong>holend<br />
Intuitiv (N) zukunftsorientiert<br />
abstrakt<br />
imag<strong>in</strong>ativ<br />
spekulativ<br />
überblickend<br />
kreativ<br />
verän<strong>der</strong>nd<br />
Entscheidung Analytisch (T) objektiv<br />
unpersönlich<br />
analysierend<br />
kritisch<br />
standhaft<br />
pr<strong>in</strong>zipiell<br />
präzise<br />
Gefühlsmäßig (F) subjektiv<br />
persönlich<br />
e<strong>in</strong>fühlsam<br />
würdigend<br />
bee<strong>in</strong>flussbar<br />
situativ<br />
überzeugend<br />
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