Sparkassen-Finanzgruppe Bayern - Bayerische Landesbank
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Veränderung der Mitarbeiterzahlen in der <strong>Bayern</strong>LB<br />
Mitarbeiterzahlen am Jahresende<br />
in der <strong>Bayern</strong>LB im In- und Ausland<br />
davon<br />
• Inland<br />
• Ausland<br />
davon<br />
• Kernbank im In und Ausland<br />
• <strong>Bayern</strong>Labo<br />
• LBS <strong>Bayern</strong><br />
davon<br />
• Männer<br />
• Frauen<br />
davon<br />
• Vollzeitbeschäftigte<br />
• Teilzeitbeschäftigte<br />
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit<br />
(in Jahren)<br />
Veränderung<br />
2006 2005 absolut in %<br />
5.149<br />
4.609<br />
540<br />
4.250<br />
230<br />
669<br />
2.637<br />
2.512<br />
4.255<br />
894<br />
14,08<br />
5.039<br />
4.507<br />
532<br />
4.125<br />
232<br />
682<br />
2.592<br />
2.447<br />
4.201<br />
838<br />
13,71<br />
+ 110<br />
+ 102<br />
+ 8<br />
+ 125<br />
– 2<br />
– 13<br />
+ 45<br />
+ 65<br />
+ 54<br />
+ 56<br />
+ 0,37<br />
+ 2,2<br />
+ 2,3<br />
+ 1,5<br />
+ 3,0<br />
– 0,9<br />
– 1,9<br />
+ 1,7<br />
+ 2,7<br />
+ 1,3<br />
+ 6,7<br />
Durchschnittliches Alter (in Jahren) 41,09 40,60 + 0,49 + 1,2<br />
Die Altersstruktur der <strong>Bayern</strong>LB ist sehr ausgewogen. So betrug das durchschnittliche<br />
Alter der Mitarbeiter am Ende der abgelaufenen Berichtsperiode 41,1 Jahre. Hierbei<br />
sind die Anteile an jungen Nachwuchskräften und sehr erfahrenen Mitarbeitern über<br />
55 Jahren in etwa gleich verteilt. Die auf das Personal im In und Ausland bezogene<br />
Fluktuationsquote aufgrund von Arbeitnehmerkündigungen in Höhe von nur 2,5 Pro<br />
zent belegt zudem eine hohe Verbundenheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter mit<br />
der <strong>Bayern</strong>LB.<br />
Altersstruktur der Mitarbeiter zum 31.12.2006<br />
[%]<br />
50<br />
45<br />
40<br />
35<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
3,8<br />
23,0<br />
bis 25 Jahre zwischen 26<br />
und 35 Jahre<br />
42,9<br />
zwischen 36<br />
und 45 Jahre<br />
Hinweis: Grafiken im Lagebericht sind kein Bestandteil des geprüften Jahresabschlusses<br />
24,0<br />
zwischen 46<br />
und 55 Jahre<br />
Lage- und Konzernlagebericht<br />
6,3<br />
über 55 Jahre<br />
+ 2,7<br />
111<br />
} Gute Altersstruktur<br />
der Mitarbeiter
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