Comprendiendo Seguridad de Ingreso ... - Social Security
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Si ellos no pue<strong>de</strong>n hacer una <strong>de</strong>terminación basada en la información que tienen, la DDS hará una<br />
cita para que usted se someta a un examen o prueba médica especial y la agencia pagará por este<br />
examen o prueba. Es posible que ellos paguen sus gastos <strong>de</strong> transportación para este examen o<br />
prueba. Es importante que vaya al examen o prueba médica especial si lo han citado. Si no asiste a<br />
la cita, la DDS pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>negar su reclamación.<br />
NOTA: Para informarse mejor sobre cuándo pagamos los gastos <strong>de</strong> transportación para asistir a un<br />
examen médico, vea los Puntos importantes sobre los pagos <strong>de</strong> transportación a exámenes o<br />
pruebas médicas en la página 92.<br />
Para <strong>de</strong>cidir si usted está incapacitado, la DDS usa un procedimiento llamado «procedimiento <strong>de</strong><br />
evaluación secuencial».<br />
¿QUÉ ES EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN SECUENCIAL?<br />
Si parece que cumple con todos los requisitos que no son médicos (ingreso, recursos, resi<strong>de</strong>ncia,<br />
ciudadanía, etc.) para tener <strong>de</strong>recho, usaremos un procedimiento <strong>de</strong> paso-a-paso para <strong>de</strong>terminar<br />
si está incapacitado. Estos pasos se llaman el proceso <strong>de</strong> evaluación secuencial. Las siguientes<br />
secciones <strong>de</strong>scriben cómo se usa la evaluación secuencial para adultos y niños.<br />
EVALUACIÓN SECUENCIAL PARA PERSONAS MAYORES DE 18 AÑOS<br />
DE EDAD<br />
PASO 1: ¿ESTÁ TRABAJANDO?<br />
Si está trabajando y <strong>de</strong>sempeñando un trabajo sustancial y lucrativo (SGA, siglas en inglés), no<br />
po<strong>de</strong>mos consi<strong>de</strong>rarlo incapacitado y el procedimiento secuencial termina aquí. Tomamos esta<br />
<strong>de</strong>cisión en su oficina local <strong>de</strong> Seguro <strong>Social</strong>.<br />
Decidimos si su trabajo es «sustancial» (significativo) y «lucrativo» (por paga). La regla general es<br />
que se consi<strong>de</strong>ra trabajo sustancial y lucrativo aquellas ganancias en exceso <strong>de</strong> $1000 al mes (a<br />
partir <strong>de</strong> enero <strong>de</strong>l 2010) para personas que no son ciegas.<br />
Si no está trabajando ni <strong>de</strong>sempeña trabajo sustancial y lucrativo, enviaremos su caso a la DDS para<br />
una <strong>de</strong>terminación respecto a su impedimento.<br />
PASO 2: ¿SUFRE DE UN IMPEDIMENTO SEVERO?<br />
Si usted no <strong>de</strong>sempeña trabajo sustancial y lucrativo, entonces la DDS <strong>de</strong>ci<strong>de</strong> si su impedimento<br />
medicamente <strong>de</strong>terminable es «severo» o si la combinación <strong>de</strong> sus impedimentos es «severa». Un<br />
impedimento se consi<strong>de</strong>ra severo si limita significativamente su capacidad física o mental <strong>de</strong> hacer<br />
las activida<strong>de</strong>s básicas <strong>de</strong>l trabajo. Si su impedimento no es severo, entonces la DDS <strong>de</strong>cidirá que no<br />
está incapacitado. Si su impedimento es severo, entonces seguirán al próximo paso.<br />
Ejemplos <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s básicas <strong>de</strong> trabajo son:<br />
• funciones físicas tales como pararse, caminar, sentarse, levantar algo;<br />
• ver, oír, hablar;<br />
• compren<strong>de</strong>r y cumplir instrucciones sencillas;<br />
• usar su propio juicio;<br />
• respon<strong>de</strong>r apropiadamente a la supervisión y a compañeros <strong>de</strong> trabajo; y<br />
• enfrentarse a cambios.<br />
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