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Comprendiendo Seguridad de Ingreso ... - Social Security

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Si ellos no pue<strong>de</strong>n hacer una <strong>de</strong>terminación basada en la información que tienen, la DDS hará una<br />

cita para que usted se someta a un examen o prueba médica especial y la agencia pagará por este<br />

examen o prueba. Es posible que ellos paguen sus gastos <strong>de</strong> transportación para este examen o<br />

prueba. Es importante que vaya al examen o prueba médica especial si lo han citado. Si no asiste a<br />

la cita, la DDS pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>negar su reclamación.<br />

NOTA: Para informarse mejor sobre cuándo pagamos los gastos <strong>de</strong> transportación para asistir a un<br />

examen médico, vea los Puntos importantes sobre los pagos <strong>de</strong> transportación a exámenes o<br />

pruebas médicas en la página 92.<br />

Para <strong>de</strong>cidir si usted está incapacitado, la DDS usa un procedimiento llamado «procedimiento <strong>de</strong><br />

evaluación secuencial».<br />

¿QUÉ ES EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN SECUENCIAL?<br />

Si parece que cumple con todos los requisitos que no son médicos (ingreso, recursos, resi<strong>de</strong>ncia,<br />

ciudadanía, etc.) para tener <strong>de</strong>recho, usaremos un procedimiento <strong>de</strong> paso-a-paso para <strong>de</strong>terminar<br />

si está incapacitado. Estos pasos se llaman el proceso <strong>de</strong> evaluación secuencial. Las siguientes<br />

secciones <strong>de</strong>scriben cómo se usa la evaluación secuencial para adultos y niños.<br />

EVALUACIÓN SECUENCIAL PARA PERSONAS MAYORES DE 18 AÑOS<br />

DE EDAD<br />

PASO 1: ¿ESTÁ TRABAJANDO?<br />

Si está trabajando y <strong>de</strong>sempeñando un trabajo sustancial y lucrativo (SGA, siglas en inglés), no<br />

po<strong>de</strong>mos consi<strong>de</strong>rarlo incapacitado y el procedimiento secuencial termina aquí. Tomamos esta<br />

<strong>de</strong>cisión en su oficina local <strong>de</strong> Seguro <strong>Social</strong>.<br />

Decidimos si su trabajo es «sustancial» (significativo) y «lucrativo» (por paga). La regla general es<br />

que se consi<strong>de</strong>ra trabajo sustancial y lucrativo aquellas ganancias en exceso <strong>de</strong> $1000 al mes (a<br />

partir <strong>de</strong> enero <strong>de</strong>l 2010) para personas que no son ciegas.<br />

Si no está trabajando ni <strong>de</strong>sempeña trabajo sustancial y lucrativo, enviaremos su caso a la DDS para<br />

una <strong>de</strong>terminación respecto a su impedimento.<br />

PASO 2: ¿SUFRE DE UN IMPEDIMENTO SEVERO?<br />

Si usted no <strong>de</strong>sempeña trabajo sustancial y lucrativo, entonces la DDS <strong>de</strong>ci<strong>de</strong> si su impedimento<br />

medicamente <strong>de</strong>terminable es «severo» o si la combinación <strong>de</strong> sus impedimentos es «severa». Un<br />

impedimento se consi<strong>de</strong>ra severo si limita significativamente su capacidad física o mental <strong>de</strong> hacer<br />

las activida<strong>de</strong>s básicas <strong>de</strong>l trabajo. Si su impedimento no es severo, entonces la DDS <strong>de</strong>cidirá que no<br />

está incapacitado. Si su impedimento es severo, entonces seguirán al próximo paso.<br />

Ejemplos <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s básicas <strong>de</strong> trabajo son:<br />

• funciones físicas tales como pararse, caminar, sentarse, levantar algo;<br />

• ver, oír, hablar;<br />

• compren<strong>de</strong>r y cumplir instrucciones sencillas;<br />

• usar su propio juicio;<br />

• respon<strong>de</strong>r apropiadamente a la supervisión y a compañeros <strong>de</strong> trabajo; y<br />

• enfrentarse a cambios.<br />

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