Comprendiendo Seguridad de Ingreso ... - Social Security

REQUISITOS PARA TENER DERECHO A SEGURO SOCIAL
Muchas personas que tienen derecho a SSI también pueden tener derecho a beneficios de Seguro
Social. De hecho, la solicitud para SSI también es una solicitud para beneficios de Seguro Social.
Frecuentemente necesitamos obtener información adicional de la persona antes de poder otorgar los
beneficios.
Las siguientes secciones proveen información sobre quién puede tener derecho a beneficios de Seguro
Social.
PARA TENER DERECHO A BENEFICIOS DE SEGURO SOCIAL COMO
TRABAJADOR, USTED DEBE:
• Ser mayor de 62 años, o estar incapacitado o ser ciego; y
• Tener suficientes créditos de trabajo para estar «asegurado».
Para aquellas solicitudes presentadas después del 1º de diciembre del 1996, la persona debe ser un
ciudadano estadounidense o extranjero que esté legalmente presente en los EE. UU. para recibir
beneficios de Seguro Social.
¿CUÁNTO TRABAJO NECESITA PARA ESTAR «ASEGURADO»?
Medimos el trabajo en «créditos de trabajo». Usted puede ganar hasta cuatro créditos de trabajo por
año basados en sus ganancias anuales. La cantidad de ganancias requeridas para un crédito de trabajo
aumenta cada año según aumentan los niveles de salarios generales.
Para tener derecho a la mayoría de los beneficios (como beneficios basados en ceguera o jubilación)
usted debe haber ganado un promedio de un crédito de trabajo por cada año calendario entre los 21
años de edad y el año en que cumpla 62 años o se incapacite o pierda la visión, hasta un máximo de 40
créditos. Se necesita un mínimo de seis créditos sin importar la edad.
Para tener derecho a beneficios de Seguro Social basado en una incapacidad que no sea ceguera, usted
debe haber trabajado el tiempo suficiente y reciente bajo el Seguro Social. El número de créditos de
trabajo que usted necesita para recibir beneficios de incapacidad depende de la edad que tenía cuando
se incapacitó. Generalmente, necesita 20 créditos de trabajo ganados en los últimos 10 años
terminando con el año en que se incapacitó. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden tener
derecho con menos créditos.
Las reglas son como siguen:
• Antes de los 24 años de edad —Puede tener derecho si tiene seis créditos de trabajo, ganados
dentro del período de tres años que termina cuando su incapacidad empieza.
• De los 24 a los 31 años de edad —Puede tener derecho si tiene créditos por haber trabajado la
mitad del tiempo entre los 21 años y el momento en que se incapacitó. Por ejemplo, si se incapacita
a los 27 años, necesitaría 12 créditos en los últimos seis años de trabajo (entre las edades de 21 a
27).
• Mayor de 31 años de edad —Por lo general, necesitará tener el número de créditos de trabajo
mostrados en la siguiente tabla. Debe haber ganado por lo menos 20 de los créditos dentro de los
10 años inmediatamente antes de incapacitarse.
Nacido después del 1929, edad al incapacitarse Créditos que necesita
31 hasta 42 20
44 22
46 24
48 26
50 28
52 30
54 32
56 34
58 36
60 38
62 o mayor 40
65