Comprendiendo Seguridad de Ingreso ... - Social Security

PASO 3: ¿TIENE UN IMPEDIMENTO QUE CUMPLE CON O ES IGUAL A LA «LISTA DE
INCAPACIDADES» QUE TIENE EL SEGURO SOCIAL?
Si su impedimento es severo, la DDS decide si el impedimento cumple con o es igual a uno de los
impedimentos en la lista de incapacidades . La DDS decide si su impedimento «cumple» con uno de los
listados comparándolo con los requisitos específicos en la lista . (No es suficiente con tener un diagnóstico
mencionado en la lista) . Si cumple con los requisitos de una lista, la DDS decidirá que está incapacitado, y
el procedimiento termina aquí .
Si su impedimento no cumple con los requisitos en una lista, o si tiene más de un impedimento, la DDS
investiga si el impedimento es igual en severidad y duración a uno en la lista . Si su(s) impedimento(s)
cumple(n) con los requisitos de uno que aparece en la lista, entonces se le considera incapacitado y el
proceso termina aquí .
Si su incapacidad es severa pero no cumple con o no es igual a una en la lista de impedimentos, la
DDS todavía puede considerarlo incapacitado en un paso más adelante en el proceso . La DDS decide
lo que usted es capaz de hacer física y mentalmente a pesar de las limitaciones causadas por sus
impedimentos . Esta decisión se llama una «Capacidad Funcional Residual» (Residual Functional Capacity
o evaluación de RFC, sus siglas en inglés) .
PASO 4: ¿PUEDE HACER SU TRABAJO ANTERIOR?
Si al tomar en consideración su evaluación de RFC, puede hacer el trabajo que hacía anteriormente
(generalmente en los últimos 15 años), no será considerado incapacitado y el proceso termina aquí .
PASO 5: ¿PUEDE HACER CUALQUIER OTRO TIPO DE TRABAJO?
Si no puede hacer su trabajo anterior, la DDS se fija en las limitaciones descritas en su evaluación de
RFC, su edad, educación, y experiencia laboral para decidir si usted puede ajustarse a otro trabajo .
Si puede ajustarse a otro trabajo, denegarán su reclamación . Si no pude ajustarse a otro trabajo, lo
declararán incapacitado .
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN SECUENCIAL PARA NIÑOS MENORES DE
18 AÑOS DE EDAD
PASO 1: ¿ESTÁ TRABAJANDO EL NIÑO?
Si un niño está trabajando y desempeñando un trabajo sustancial y lucrativo, no podemos declarar al
niño incapacitado, y la evaluación secuencial termina aquí . Tomamos esta decisión en su oficina local de
Seguro Social . Nuestra definición de trabajo sustancial y lucrativo para niños es la misma definición que
para adultos . Vea Qué es trabajo sustancial y lucrativo, página 31 .
PASO 2: ¿SUFRE EL NIÑO DE UN IMPEDIMENTO SEVERO?
Si el niño no está desempeñando un trabajo sustancial y lucrativo, la DDS entonces decidirá si el niño
tiene un impedimento médicamente determinable o una combinación de impedimentos y si éstos
son severos . Un impedimento no es severo si solamente es una anormalidad leve o combinación de
anormalidades leves que causan no más que una limitación funcional mínima . Si el niño no
tiene un impedimento médicamente determinable, o el niño tiene un impedimento pero no es
severo, se encontrará que el niño no está incapacitado . Si el impedimento es severo, la DDS seguirá
al siguiente paso .
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