Comprendiendo Seguridad de Ingreso ... - Social Security

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COSAS QUE RECORDAR • No espere para solicitar los beneficios. Si piensa que puede tener derecho a beneficios de SSI, debe comunicarse con nosotros inmediatamente . La fecha más temprana en que podemos pagarle SSI es el mes después de la fecha en que presentó su solicitud o el mes después de cumplir con todos los requisitos para tener derecho a SSI, lo que más tarde ocurra . Podemos usar la fecha en que se comunicó con nosotros como la fecha de solicitud . Si no tiene toda la información que necesitamos, puede obtenerla más tarde . • Necesitamos ver los documentos originales. Si no tiene un documento original, podemos aceptar una copia certificada de la oficina que emitió el documento original . No aceptamos fotocopias . Le devolveremos el documento . • Procure quedarse con una copia de todos los documentos que nos envíe. Anote las fechas en que nos envía la información o de cualquier conversación que tenga con nosotros, al igual que el nombre del empleado del Seguro Social con quien habló . 29
SI USTED ESTÁ INCAPACITADO O ES CIEGO ¿CÓMO DEFINIMOS LA PALABRA «INCAPACITADO»? Vea la página 6 para ver la definición de «incapacidad» para personas menores de 18 años de edad . Vea la página 7 para ver la definición de incapacidad para personas mayores de 18 años de edad . ¿CÓMO DEFINIMOS LA PALABRA «CIEGO»? Vea la página 6 para ver la definición de ceguera para un adulto o niño . ¿QUÉ SUCEDE CUANDO SOLICITE? Cuando llene la solicitud para beneficios de SSI basada en incapacidad o ceguera, primero decidiremos si cumple con los criterios de ingresos y recursos y otros requisitos para tener derecho . Si cumple con ellos, le pediremos: • las fechas, lugares y tipos de trabajo que ha desempeñado en los 15 años antes de que dejara de trabajar debido a sus enfermedades, lesiones o padecimientos médicos, incluso sus responsabilidades diarias en el trabajo que desempeñó y la razón por la cual terminó su empleo; • información sobre sus impedimentos físicos o mentales; • los nombres, direcciones y números de teléfonos de sus doctores, hospitales y cualquier otra fuente médica que lo haya atendido; • las fechas y tipo de tratamiento que ha recibido de sus doctores, hospitales y otras fuentes médicas; • los nombres de los medicamentos recetados que toma, y los que no son recetados, y el nombre del doctor que los recetó; • los tipos de exámenes médicos a los que se haya sometido, dónde y cuándo se llevaron a cabo y quién lo envió a hacérselos; y • para un niño incapacitado, el nombre, dirección y teléfono de la escuela y del maestro del niño y una tercera persona que le puede ayudar con su solicitud . Es muy importante que nos dé la información completa. Como parte de la determinación de incapacidad o ceguera, el personal del Seguro Social también revisa cualquier trabajo que está realizando . Generalmente, si trabaja y gana más de $980 al mes (a partir de enero del 2009) no será considerado incapacitado . A esto le llamamos, «trabajo sustancial y lucrativo», vea la página 31 . Esto no aplica si es ciego . El personal de la oficina local del Seguro Social no toma el resto de la determinación de incapacidad . La oficina local de Seguro Social envía su reclamación a una agencia estatal a la que llamamos, Agencia de Determinación de Incapacidad (DDS, sus siglas en inglés) . Ahí, un equipo compuesto de un examinador de incapacidad y un consultor médico o psicológico decide si usted está incapacitado . NOTA: Nosotros o la DDS podríamos pedirle que llene unos formularios sobre su incapacidad o ceguera . Si necesita ayuda, un empleado del Seguro Social o de la DDS puede ayudarle a llenarlos . Si le enviamos los formularios por correo, también puede pedirle a alguien que le ayude a llenarlos . 30
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