Région Afrique du Sud et Afrique de l'Est - MTN Group

En Afrique du Sud, des problèmes defourniture d’énergie électrique ont créé, auniveau des entreprises, une pression pour larecherche de sources alternatives d’énergie.Dans cette optique, nous avons installé, ànotre siège à Johannesburg, des générateursde secours. Nos opérations internationaleségalement ont exploré les moyens innovantsen vue d’assurer la fiabilité de la fournitured’énergie électrique dans le futur. EnZambie, l’institution parastatale responsablede la fourniture d’énergie électrique s’estengagée à assurer une énergie électriquefiable et en Ouganda, MTN Ouganda étudieactuellement les moyens de réduire saconsommation d’énergie électrique et dedevenir plus efficiente en énergie. MTNRwanda étudie actuellement l’utilisationde sources d’énergie alternatives telles quevent, soleil et hydrogène pour alimenter sesstations de base.Le processus d’engagement de nospartenaires a été plus complexe cetteannée et les réponses n’ont pas toujoursété reçues du fait de l’attention portéeà l’intégration, à travers les frontières, denos nouvelles opérations. Nous avonsl’intention, cette année, de promouvoirune meilleure communication avec nospartenaires dans le but de mieux mesurerl’impact réel de nos produits et services.Notre personnel se développe trèsrapidement en une grande famille. Nousprojetons, pendant l’année, de capitaliser,non seulement sur la diversité culturellede nos employés, mais également surla contribution unique et positive dechacun d’entre eux à la croissance et àla prospérité collective de notre groupe.Notre programme Y’elloStar Award pourle personnel continuera à récompenser, àtravers tout le groupe, les performancesexceptionnelles d’individus totalementengagés. Nous encourageons nos chefsde file à soutenir tout notre personnelen promouvant une vision collective,à encourager un sens éthique dans lesaffaires, et à promouvoir un environnementd’accompagnement et de sécurité pour toutnotre personnel.MTN a accompli des progrès substantielsdans sa vision de devenir le leader entélécommunications dans les marchésémergents. Notre stratégie est de poursuivrenotre expansion et de rechercher toutes lesopportunités dans les marchés émergentset en croissance. Les tendances de l’industriedémontrent que l’offre de solutions detélécommunications mobiles intégrées etaméliorées gagne du terrain. Dans cetteoptique, l’ECA (Electronic CommunicationsAct – Loi sur la communication électronique)d’Afrique du Sud offre à la société uneopportunité réelle, à travers les exigences de salicence, de fournir des solutions à technologieneutre.Rapport annuel intégré du groupe MTN n 31 décembre 2007 89