Revista Economia n. 13.pmd - Faap

Estônia
Estônia
Nos anos 90, os deslocamentos para esse país eram menos intensos do que
em outros da UE8. A situação está mudando. Muitas empresas estão buscando
a Estônia para produzir alimentos, tecidos, artigos de couro, madeira e calçados,
todos setores intensivos em mão-de-obra. As principais razões têm sido a boa
qualidade do trabalho e os baixos custos da mão-de-obra. A maior parte do
capital veio de países da UE15 e da Finlândia. Em 2005, a diferença entre
salários na Estônia e na manufatura finlandesa era de um para dez, em média.
Contudo, os salários nominais mensais médios na Estônia aumentaram mais de
30% no período 2000-2005. Vários analistas consideram que, no médio prazo, a
Estônia perderá a vantagem comparativa de baixos salários (Eamets e Philips,
2005), seguindo o caminho da Eslovênia.
Eslovênia
Eslovênia
Esse país passa por um processo misto. Embora tenha atraído muitas
empresas estrangeiras, nos últimos cinco anos (2000-05) o processo começou a
reverter. Empresas têxteis e de calçados, além de curtumes, por exemplo,
começaram a procurar países com mão-de-obra mais barata na região da UE8,
como República Tcheca, Polônia e Letônia, além da Bulgária, Romênia e
Turquia.
Os salários vêm aumentando consideravelmente e a legislação trabalhista
tornou-se demasiadamente rígida com sucessivas promessas de proteção legal.
Isso fez as saídas de empresas tornarem-se mais freqüentes do que as entradas.
Associações de empregadores avaliam que o ambiente de negócios esloveno
tornou-se mais difícil, e vêem nisso um motivo para se mudarem. Os sindicatos
estão considerando esse movimento como um problema sério para a manutenção
do nível de emprego. (Mrcela e Kajic, 2005).
Polônia
Polônia
Virtualmente todas as novas empresas provêm da União Européia,
principalmente da França e da Alemanha. Custos de mão-de-obra mais baixos
constituem o principal atrativo, seguido da qualidade do trabalho. Os salários
médios na Polônia são inferiores aos de muitos outros países da UE8. As empresas
dos países da UE15 economizam cerca de 40% deslocando sua produção para a
Polônia, sem contar a alta produtividade e os impostos moderados. O
deslocamento de empresas em direção à Polônia passou por duas fases.
Inicialmente, ocorreu em função da privatização. Atualmente, são projetos novos
(Towalski, 2005). Os principais deslocamentos ocorrem no setor automotivo.
Eslováquia Eslováquia
Eslováquia
É um dos países mais atraentes para deslocamentos. As empresas automotivas
lideram as mudanças (80%), seguidas das químicas, as de engenharia, hidráulica,
computação, siderurgia, autopeças e indústrias de materiais para decoração, além
de bancos e empresas de serviços. A maioria das novas empresas vem da
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Revista de Economia & Relações Internacionais, vol.6(13), 2008