Sociedade, Tecnologia e Inovação Empresarial - Presidente da ...

Usando ainda números do Observatório da C&T, os recursos humanosem I&D nas empresas cresceram entre 95 e 97% com taxas anuaisao nível de 53% de crescimento dos doutorados, de 39% nos mestrese outros pós-graduados e 10% dos licenciados. As taxas são impressionantes,mas claro que não podemos esquecer o nível absoluto de queestamos a partir, que é bastante baixo; de qualquer modo mostra queestá a haver uma alteração em termos de recursos humanos nas empresasse pensarmos em termos de investigadores.Ainda em termos de recursos humanos e reforçando a ideia de queo país está a mudar muito rapidamente, eu chamo a atenção para estequadro construído a partir de dados do Ministério do Emprego. Verificamosque também aqui há um dualismo que tem a ver com a históriada economia. São dados para o ano de 1995. As empresas fundadasantes de 1985 tinham um racio médio de licenciados nos seus activosde 5%, enquanto que as empresas fundadas depois de 1991 têm (parao mesmo ano) um racio de 13%. Esta diferença, relacionada com adata da fundação das empresas, verifica-se nos diferentes níveis tecnológicosda indústria portuguesa, mas com destaque para os sectoresde mais baixo nível de intensidade tecnológica. Nestes sectores asempresas fundadas antes de 1985 têm 3,5% e as fundadas depois de1991 têm 6,1%. Mesmo nos sectores tradicionais as empresas maisrecentes têm um tipo de mão-de-obra com um nível de formação bastantemais elevado. O que tem a ver com a melhoria da formação dapopulação portuguesa, mas reflectirá também a atitude de empresáriosde geração mais recente (e também eles com níveis de formação muitomais elevados) em relação à questão da formação dos seus recursoshumanos. O país está a mudar, mas continua a ser um país muito desigual.Segundo dados do Observatório a I&D empresarial que estevepraticamente estagnada durante uma década, regista, a partir de 1997,um aumento muito significativo em relação a 1995 com uma taxa queé superior à taxa média da despesa nacional total em I&D. Insisto nestesnúmeros, apesar deles já serem públicos, porque nós temos emgeral uma atitude para reter as imagens anteriores e subestimar os sinaisde mudança. Apesar do pano de fundo ser realmente difícil há aquium sinal de mudança claro. Estas estatísticas permitem ainda esperarDebates1 0 2Sociedade, Tecnologia e Inovação Empresarial