Sociedade, Tecnologia e Inovação Empresarial - Presidente da ...

Trabalho, formação e inovaçãoAmérico Henrique Rodrigues Ramos dos SantosProfessor Catedrático da Universidade Técnica de LisboaPresidente da CESO CI — Consultores Internacionais, S.A.Asessão 4, Trabalho, Formação eInovação, teve intervenções da Prof.ª Doutora Maria João Rodrigues,Sr. Henrique Neto e Prof. Doutor António Brandão Moniz. Moderoua sessão o Prof. Doutor Américo Ramos dos Santos. O debate dasideias expostas pelos oradores convidados foi particularmente intenso.Eis uma síntese das intervenções e do debate havidos.1. Foram identificados vários novos e estratégicos desafios na articulaçãoentre o trabalho, a formação e a inovação. O primeiro desafioé o da velocidade da mudança. Os processos de mudança, em particularos que estão articulados com a produção, transmissão e difusão dainformação, verificam-se a uma velocidade sem precedentes. Esta velocidadeimplica uma forte capacidade de reacção rápida, muitas vezes antecipada,ao imprevisto ou à surpresa. A necessidade de criar esta capacidadecolocou questões decisivas ao nível da orientação da produção do conhecimento,da organização dos processos produtivos, da formação dos saberese das competências e da estruturação das organizações. No que respeitaà inovação, a velocidade da mudança tem consequências potencialmenteperigosas. A importância crescente da lógica de mercado, a que já sechama o «império da economia da procura», poderá conduzir a uma orientaçãoimediatista da produção do conhecimento. Esta situação está presentenas pequenas melhorias incrementais, nas reformatações de modelosou nos novos produtos. O mesmo é dizer que a «velocidade» pode ser«mal assumida», através do desvio de recursos públicos e privados, paraa geração de conhecimento não radical. É o novo conhecimento radical,Américo Henrique Rodrigues Ramos dos Santos2 3 1Trabalho, formação e inovação