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Sociedade, Tecnologia e Inovação Empresarial - Presidente da ...

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e mecanismos de divulgação <strong>da</strong>s novas práticas organizacionais, a formaçãodos agentes/difusores <strong>da</strong> inovação e as orientações subjacentesàs políticas de incentivo são outros tantos factores que podem condicionaras opções.Há um conjunto de factores que favorecem a difusão <strong>da</strong> leanproduction e <strong>da</strong> reengenharia. Os processos de globalização <strong>da</strong> economiae <strong>da</strong> tecnologia tendem a colocar problemas semelhantes. Ao mesmotempo, há tendência para as empresas imitarem práticas prometedorasde sucesso no contexto de intensificação <strong>da</strong> concorrência, sobretudonos sectores onde os mercados se encontram saturados. Neste processode difusão é particularmente importante a influência crescente<strong>da</strong> «elite global» 30 composta por industriais, homens de negócios egestores de topo que pertencem a cadeias globais de empresas transnacionais,bem como a activi<strong>da</strong>de dos consultores e agentes de formação.Os principais valores dessa elite relacionam-se com acompetitivi<strong>da</strong>de numa economia global: advogam a priori<strong>da</strong>de àquali<strong>da</strong>de, a diversificação, a inovação, a desburocratização e o desmantelamentodo Estado Providência, a utilização dos recursos humanoscomo meios <strong>da</strong> melhoria <strong>da</strong> competitivi<strong>da</strong>de e a substituição dotaylorismo-fordismo pelo «toyotismo».Entre os canais de divulgação são particularmente importantes asrelações interorganizacionais (cooperação, alianças estratégicas, etc.), asassociações profissionais e a acção dos agentes de disseminação <strong>da</strong>smo<strong>da</strong>s de gestão, nomea<strong>da</strong>mente as empresas de consultoria, as empresasfornecedoras do equipamento, os gurus e heróis de gestão e a divulgaçãopelos mass media. São estes agentes que promovem activamentecertas crenças colectivas (em revistas, jornais, conferências) sobre ocarácter inovador e a eficiência de determinados métodos e técnicasem interacção com a procura e as preferências dos seguidores.Abrahamson mostra a ascensão e declínio <strong>da</strong> populari<strong>da</strong>de dos Círculosde Quali<strong>da</strong>de a partir dos meados dos anos 80, tanto entre osdifusores como entre os seguidores/utilizadores desta inovação 31 . Sãoas normas de racionali<strong>da</strong>de e de progresso que orientam o comportamentode gestão. Os gestores tendem a utilizar métodos e técnicas quesão percebidos como racionais e que constituem um avanço. Ou seja,Ilona Kovács4 7<strong>Inovação</strong> e organização

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