Sociedade, Tecnologia e Inovação Empresarial - Presidente da ...

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de adaptação, e ao reforço das políticas de igualdade de oportunidades.No preâmbulo refere-se mesmo que, «considerando que os Estados-membrosdeveriam explorar plenamente as novas possibilidadesdecorrentes das tecnologias da informação e da comunicação em termosde criação de empregos, de empregabilidade, de formas mais flexíveisde organização do trabalho e de progressos no domínio daigualdade de oportunidades; que, para tal, deveriam apresentar estratégiasglobais nacionais para a sociedade da informação, em conjuntocom os respectivos Planos de Acção Nacionais».Embora seja evidente esse esforço, a sua concretização em projectosdemonstráveis, de simples concretização e aplicáveis aos sectoresmais diversos, está por fazer. Nem tão-pouco parece haver um interessedecisivo de resolver rapidamente esta inércia. Em grande medida,ela parece-me que se encontra na falta de preparação dos quadros daadministração pública para articular instituições, e para promover projectosinovadores, quer em termos tecnológicos, quer em termos sociais.Medidas do Livro Verde relacionadas com o trabalhoe o empregoO Livro Verde para a Sociedade da Informação é, talvez, o caso maisemblemático do esforço nacional para a promoção de um campo demudança estratégica, com implicações óbvias no domínio da organizaçãoempresarial e da inovação tecnológica. Por exemplo, podemosmencionar algumas medidas que mais directamente diziam respeito aosdomínios do emprego, trabalho e formação profissional.Na medida 5.1 «Promover o Teletrabalho na Empresa e na AdministraçãoPública», pretendia conceber-se enquadramentos legislativose organizacionais que reconheçam e incentivem o teletrabalho. Outroobjectivo era o de fomentar a implantação de práticas de teletrabalhona Administração Pública nos casos de actividades em que tal seja possívele desejável, quer pela racionalização de recursos, quer pelo efeitode demonstração que possibilitem. O aparecimento e incentivo de taispráticas poderia passar por desbloquear novas admissões quando o tra-António Brandão Moniz2 4 7Trabalho, formação e inovação
alho seja realizado em centros de teletrabalho fora dos centros dasgrandes cidades; por permitir aos serviços a utilização de parte dosmeios libertos com a desocupação de instalações nos centros das cidadespara financiarem a implantação de centros de teletrabalho, a melhoriadas condições de trabalho, formação, etc., ou ainda por criarcondições para aquisição de serviços externos em regime de teletrabalho.Ao nível do ministerial pretendeu-se a constituição de um grupo detrabalho pluridisciplinar incumbido de preparar um programa de estudossobre o teletrabalho nas empresas e na Administração Pública, ede promover a difusão de experiências e boas práticas de teletrabalhonas empresas e na Administração Pública. Dever-se-ia recensear os estudosacadémicos realizados ou em execução, em Portugal ou por portuguesesno estrangeiro, sobre teletrabalho. Além disso, seria interessantearticular este conjunto de iniciativas com acções de formação apoiadaspelo IEFP que recorram a teleformação ou mesmo sobre o teletrabalho.As iniciativas que efectivamente ocorreram foram muito pouco divulgadas(estudos empíricos sobre teletrabalho no IDICT e no FUNDETEC,e promoção de um debate público sobre teletrabalho, implicações eavaliação de experiências no TeleWork 98) ou têm um alcance limitadoa alguns meios profissionais (Programa PORCIDE para apoio a teletrabalhoe integração empresarial de deficientes com as empresas TELE-MANutenção, Portugal Telecom, Microsoft, HP).A medida 6.1 era dedicada ao «Acompanhamento da Evolução dasCondições de Trabalho na Sociedade da Informação». Pretendia-se criar,nos termos do Acordo de Concertação Estratégica 1996-1999, umaComissão sobre a influência da sociedade da informação nas condiçõesde trabalho, com a participação dos parceiros sociais, para acompanhamentoda evolução das condições de trabalho no contexto dasociedade da informação. Esta Comissão deveria preparar relatóriossobre experiências desenvolvidas no domínio de novas formas de organizaçãodo trabalho em que haja recurso a novas tecnologias de informaçãoe de telecomunicação. Com base nos relatórios de experiências,deveria ser elaborado o Livro Branco sobre a influência da sociedadeda informação nas condições de trabalho, com acompanhamento daaplicação da legislação aprovada sobre esta matéria.Debates2 4 8Sociedade, Tecnologia e Inovação Empresarial
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