Sociedade, Tecnologia e Inovação Empresarial - Presidente da ...

organização, o que se faz através de boas regras de gestão. Os objectivosa atingir têm que estar claros na mente de todos, o nível de responsabilidadede cada pessoa tem que estar claro e ser respeitado deforma regular, o que é esperado de cada pessoa tem que ser claro, ascompensações devem ser justas. As pessoas devem intervir na equaçãodas dificuldades e na implementação das soluções mais apropriadaspara as resolver, e devem sentir a organização como também sua.Apenas quando podemos assumir as organizações como também nossasé que podemos contribuir para o seu desenvolvimento.A natureza humana conduz-nos, regra geral, a defender mais eficazmenteos nossos interesses pessoais do que interesses sociais mais vastos. Porque nãotirar directamente partido deste facto, para optimizar o funcionamento dasorganizações?Uma organização criativa e inovadora gere dinamicamente o seu caosatravés do seu factor QE colectivo. O factor QE colectivo apenas se podedesenvolver quando temos recursos humanos rebeldes (no sentido quedei a rebeldia) e com elevado QE na organização e os polarizamos emtorno de objectivos comuns, motivando-os e liderando-os, libertando--os de chefes rígidos e de procedimentos absurdos, e estimulamos umambiente humano com elevada qualidade na organização. Para qualquerorganização, tal significa atrair pessoas educadas e qualificadas,dar-lhes ferramentas de trabalho, estimulá-las e orientá-las em torno doserviço aos seus clientes e, regularmente, reconhecer e recompensar osseus contributos. Sem pessoas educadas e libertas, as organizações continuarãoa ser fardos inconvenientes sem viabilidade a médio prazo.Reinventar uma organização como criativa e inovadora, ao serviçodos seus clientes, é um desafio difícil mas apaixonante, que exige saberviver na net.Vivendo na netViver na net significa ser capaz de construir a maior parte das vantagenscomparativas e competitivas a partir das permutas de informa-Debates2 1 2Sociedade, Tecnologia e Inovação Empresarial