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Sociedade, Tecnologia e Inovação Empresarial - Presidente da ...

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formas de organização do trabalho eram muito pouco divulga<strong>da</strong>s, asiniciativas recentes não alteram essa situação. O quadro seguinte indicaa comparação entre países <strong>da</strong> UE.Percentagem dos estabelecimentos que declaram em 1996 certas iniciativas toma<strong>da</strong>spelo empregador nos últimos três anos:Países Rotação Trabalho Envolvimento Nivelamentode em dos detarefas equipa assalariados estruturasSuécia 38 29 60 46Dinamarca 28 40 10 42Países Baixos 29 49 46 47Alemanha 27 20 19 30França 26 30 44 21Reino Unido 13 33 48 45Irlan<strong>da</strong> 10 27 32 23Itália 13 28 24 10Espanha 14 34 33 —Portugal 09 22 09 03Média não pondera<strong>da</strong> 15 27 33 29Fonte: OCDE, 1999 36 .Uma <strong>da</strong>s razões dessa situação tem a ver com a atitude dos empresários/gestoresface à inovação. Os estudos realizados revelam que emPortugal, nos meios empresariais, predomina uma atitude tecnocêntrica <strong>da</strong>inovação. Um inquérito realizado sobre os gestores e empresários <strong>da</strong>indústria em Portugal 37 revelou uma perspectiva centra<strong>da</strong> sobretudonos equipamentos.Inovações nos últimos três anos %Novos equipamentos 52,4Novos produtos 12,3Novos mercados 11,5Melhor organização 11,5Quali<strong>da</strong>de 5,8Outras 3,7Debates5 2<strong>Socie<strong>da</strong>de</strong>, <strong>Tecnologia</strong> e <strong>Inovação</strong> <strong>Empresarial</strong>

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