Læs specialet - Jordemoderforeningen

Metoder
Det semistrukturerede interview har yderligere den fordel, at afdækningen af den belyste
forskningsgenstand bestemmes af personerne, som har erfaret denne og ikke begrænses af
interviewerens forestillinger og kendskab til området. Sidstnævnte kan være en fare ved
strukturerede interviews, hvor spørgsmål og svarkategorier på forhånd er definerede
(Christensen et al. 2007: 82). Vi ønskede således selv at strukturere de overordnede temaer
for interviewene, men at lade vores informanter få mulighed for at være med til at styre den
retning, interviewene skulle gå.
3.2.1 Rekruttering af informanter
Jordemødrene til undersøgelsen blev rekrutteret ad flere veje. Dels gennem kontakt med
Jordemoderforeningen, hvor formand Lillian Bondo sendte anmodninger rundt til
chefjordemødrene på hospitalerne i hovedstadsområdet, og annoncerede på sin facebook-
profil efter interesserede jordemødre. Dels kontaktede vi selv chefjordemoderen på Århus
Universitetshospital, Skejby med henblik på at finde interesserede jordemødre. Derudover
foregik rekrutteringen igennem vores egne bekendte, der kendte jordemødre, der var
interesserede i at deltage. Vi havde intet personligt kendskab til de inkluderede jordemødre
før interviewene.
Udvælgelsen af informanter til vores undersøgelse har karakter af strategisk udvælgelse, som
beskrevet i Grounded Theory (Holm & Schmidt 2003: 225). Dette betyder, at man allerede
ved undersøgelsens start har lagt sig fast på en udvælgelsesstrategi. Strategisk udvælgelse
medfører, at man får størst mulig spredning af sine informanter på de variable, man mener,
kan være afgørende for det felt, man undersøger. Formålet med udvælgelsen er således ikke
at opnå en stratificeret stikprøve efter statistiske normer, men at udvælge et antal
interviewpersoner med maksimal variation (ibid.: 225). Vores informanter er derfor valgt ud
fra deres individuelle evne til at kunne bidrage med ny viden om vores problemstilling. Vi
valgte som inklusionskriterium, at jordemødrene skulle have deltaget i varetagelsen af mindst
én sen provokeret abort. Vi valgte at rekruttere jordemødre fra hovedstadsområdet og Århus,
for at få bredde i jordemødrenes oplevelser og praksis. Vi ønskede både at inddrage
nyuddannede jordemødre og jordemødre med varierende antal års erfaring, da vi havde en
formodning om, at det kunne spille ind på tilgangen til sene provokerede aborter. Desuden
ville det afspejle mangfoldigheden i de nuværende praktiserende jordemødre i Danmark.
Side | 31