29.08.2013 Views

Læs specialet - Jordemoderforeningen

Læs specialet - Jordemoderforeningen

Læs specialet - Jordemoderforeningen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Anna 28 år 2008 Hovedstads-­‐<br />

området<br />

3.2.2 Interviewguide<br />

Hospital 1<br />

Metoder<br />

Vi udformede vores interviewguide med henblik på at udføre semistrukturerede<br />

forskningsinterviews. Her er de temaer, som ønskes afdækket, fastlagt på forhånd, men der er<br />

samtidig mulighed for at bevæge sig væk fra guidens forløb og forfølge interessante temaer<br />

(Bjerg 2007: 55). Interviewguiden er vedlagt som bilag 1.<br />

Vi tog i udformningen af vores interviewguide udgangspunkt i vores problemformulering og<br />

hvilke temaer, der var vigtige at få viden om, for at kunne besvare denne. Vi var desuden<br />

inspirerede af vores udvalgte teoretiske perspektiv, hvilket gjorde, at vi havde særligt fokus<br />

på, hvilke strukturer, der er med til at forme jordemødrenes professionsidentitet. Desuden<br />

blev vi inspireret af resultater fra andre undersøgelser af jordemødres oplevelser af sene<br />

provokerede aborter fx Cignacco 2002 og Parstedt & Wikström 2009. Vi formulerede<br />

spørgsmålene så åbent, at de gav mulighed for forskellige svar, og for at den enkelte<br />

jordemoder kunne svare ud fra netop hendes opfattelse af, hvad der var vigtigt.<br />

Med Kvales betegnelse strukturerede vi de enkelte interviews som samtaler, idet man på<br />

denne måde kan ”konstruere viden gennem interaktion mellem intervieweren og den<br />

interviewede” (Kvale 1997: 47). Det betød, at vi lod informanterne trække interviewet i de<br />

retninger, de fandt interessante og dermed løbende stillede opfølgende spørgsmål, der ikke<br />

som udgangspunkt var at finde i interviewguiden. Derudover havde vi hele tiden fokus på<br />

samtalens dynamik, idet vi gennem korte og nemt forståelige interviewspørgsmål ønskede at<br />

skabe en positiv interaktion med<br />

interviewpersonerne. Det har ifølge Kvale den fordel, at det skaber en atmosfære, hvori den<br />

enkelte informant føler sig motiveret til at tale om egne oplevelser og følelser (ibid.: 47).<br />

Vi ændrede derfor ikke interviewguiden undervejs i indsamlingen af empiri, men den enkelte<br />

jordemoder kunne være med til at påvirke interviewets form og indhold. Derfor blev alle<br />

spørgsmål i interviewguiden heller ikke nødvendigvis stillet i hvert interview, fordi<br />

jordemoderen enten var kommet ind på spørgsmålet af sig selv, eller fordi enkelte spørgsmål<br />

ikke var relevante for hende.<br />

3.2.3 Gennemførelse af interviews<br />

Side | 33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!