Antwort

Drucksache 17/13254 – 18 – Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode
in die für sie vorgesehenen Stammtruppenteile versetzt. Während der Grundausbildung
werden die Soldaten/Soldatinnen über Laufbahn- und Verwendungsmöglichkeiten
in den Streitkräften informiert und bei Interesse individuell beraten.
27. Wie viele weibliche und männliche FWD haben sich schon als Soldat auf
Zeit (SaZ) weiterverpflichtet oder einen Statuswechsel durchgeführt?
Seit dem 1. Juli 2011 haben sich bisher insgesamt 920 FWDL als SaZ verpflichtet.
Davon waren 69 weibliche FWDL.
28. In welchen Verbänden und Dienststellen sollen FWD nach der Grundausbildung
in welchem Umfang und mit welchen Aufgaben vorrangig eingesetzt
werden?
FWDL können grundsätzlich in allen Verwendungen auf Dienstposten für
Mannschaften eingesetzt werden. Eine Unterscheidung in Dienstposten für
Mannschaften nach Status (SaZ oder FWDL) wird nicht vorgenommen. Die bedarfsgerechte
Verwendungssteuerung berücksichtigt neben den gewählten Verpflichtungszeiten
auch die Fähigkeiten und die Wünsche der FWDL, insbesondere
bezüglich Verwendung und Standort. Die Bundeswehr kennt deshalb keine
vorrangigen Aufgaben und Tätigkeiten, die nur durch FWDL wahrgenommen
werden.
29. Welche Kräfte und Mittel bindet die Grundausbildung der FWD in den
Verbänden und Dienststellen?
Strukturell hinterlegte Ausbildung für FWDL beschränkt sich im Wesentlichen
auf die Allgemeine Grundausbildung. Eigens für FWDL wird grundsätzlich
keine Grundausbildung durchgeführt, sondern gemeinsam mit den Soldaten auf
Zeit. Von daher kann eine Antwort auf diese Frage nicht mit einem konkreten
Zahlenwert hinterlegt werden. Weiterführende Ausbildung wird im Allgemeinen
als Ausbildung am Arbeitsplatz vollzogen.
30. Welchen Maßstäben und Leitfragen folgt die in der Gesetzesbegründung
des Wehrrechtsänderungsgesetzes erwähnte und vom Bundesverteidigungsminister
angekündigte Evaluation des Freiwilligen Wehrdienstes?
Der Evaluierungsbericht ist erstellt worden. Er wurde am 25. September 2012
dem Deutschen Bundestag vorgelegt. Die Maßstäbe, Leitfragen und das Ergebnis
der Evaluierung werden in dem Bericht erläutert.
31. Wann soll diese Evaluation vorgelegt werden?
Siehe Antwort zu Frage 30.
32. Kann ein Ergebnis der Evaluation der künftige Verzicht auf den Freiwilligen
Wehrdienst sein?
Wenn nein, mit welchem Ziel wird evaluiert?
Siehe Antwort zu Frage 30.