DAS GRÖSSTE FACHMAGAZIN FÜR ÖSTERREICHS GEMEINDEN
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Die für Gemeinden mögliche Ausbildungsplätze können sein: Verwaltungsassistenten, Lehrlinge im Fuhrpark bezihungsweise.<br />
Bauhof – und vieles mehr.<br />
Dauerbrenner „Lehrlinge im kommunalen Bereich“<br />
Mehr Lehrplätze für<br />
unsere Jugendlichen<br />
Immer mehr Gemeinden bilden Lehrlinge aus. KOMMUNAL bat den Regierungsbeauftragten<br />
für Jugendbeschäftigung und Lehrlingsausbildung, KR Egon Blum, zum Interview<br />
und fragte, wie der Bund die Gemeinden dabei unterstützen kann.<br />
Was geschieht gerade, wo stehen wir?<br />
Die Qualifikation unserer Jugend<br />
umfasst zwei Themenbereiche:<br />
Zum einen die Zielgruppe von Jugendlichen,<br />
die lernleistungsstark und lernmo-<br />
»<br />
Um Jugendlichen eine<br />
auf Eignung und Neigung<br />
passende Ausbildung<br />
anbieten zu können, sind<br />
neben Unternehmern<br />
auch Länder und<br />
Gemeinden aufgerufen,<br />
Lehrplätze anzubieten.<br />
Egon Blum<br />
klärt Möglichkeiten<br />
tiviert sind. Sie erlangen, je nach Eignung<br />
und Neigung und Lernfähigkeit,<br />
die seitens der Wirtschaft hoch geschätzten<br />
Qualifikationen – Kompetenzen ent-<br />
54 KOMMUNAL<br />
«<br />
weder über die schulische Ausbildungsschiene<br />
oder über die duale Ausbildung.<br />
Zum anderen gibt es die Zielgruppe<br />
jener Jugendlichen, die ihr Fähigkeitspotential,<br />
je nach Eignung und Neigung,<br />
nur mit Nachsicht, Einfühlungsvermögen<br />
oder sonderpädagogischen Maßnahmen<br />
seitens von Unternehmen oder überbetrieblichen<br />
Ausbildungsstätten zur Wirkung<br />
bringen können.<br />
Welche Schwerpunkte sollten gesetzt<br />
werden?<br />
In Österreich erlangen rund zwei Fünftel<br />
der Jugendlichen ihre berufliche Erstausbildung<br />
über die Lehre. Obwohl in den<br />
letzten Jahren die Anzahl der Lehrstellen<br />
um mehrere tausend Plätze gesteigert<br />
werden konnte, ist nach wie vor ein<br />
Mangel an Ausbildungsplätzen festzustellen.<br />
Eine erkleckliche Anzahl von<br />
Jugendlichen ist trotzdem angewiesen,<br />
auf Qualifizierungsmaßnahmen auszuweichen,<br />
die außerhalb der betrieblichen<br />
und schulischen Ausbildung stehen.<br />
Es muss im Interesse unserer Gesellschaft<br />
und insbesondere der Politik liegen, für<br />
eine ausreichende Kapazitätsaufstockung<br />
von überbetrieblichen Ausbildungsplätzen<br />
zu sorgen, damit vor allem die lernschwächeren<br />
Jugendlichen zu einem<br />
zukunftsorientierten Ausbildungsplatz<br />
kommen.<br />
Um lernstarke Jugendliche für die Lehre<br />
begeistern zu können, muss mehr für das<br />
Image der Facharbeit getan werden. Ein<br />
Lösungsansatz dazu ist die Ausbildungskombination<br />
Lehre und Matura. Dieser<br />
zukunftsweisende Qualifikationsmix ist<br />
in der Öffentlichkeit bedauerlicherweise<br />
noch zu wenig publik. Auch die Aufwertung<br />
der gesellschaftlichen Einstufung<br />
der Facharbeit durch das „Angestelltenverhältnis<br />
für qualifizierte Fachkräfte “<br />
würde der Sache enorm Vorschub leisten.<br />
Warum Lehrlingsausbildung im kommunalen<br />
Bereich?<br />
Um Jugendlichen eine auf Eignung und<br />
Neigung passende Ausbildung anbieten<br />
zu können, sind neben den Unterneh-
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