Masterarbeit als PDF/A-Datei (6,7 MB) - Socialnet

So entschloss der Verfasser sich, Ende 2010 ein Sozialmanagement-Studium aufzunehmen.
Interessensschwerpunkte während des Studiums waren Fragen der Organisationsund
Personalentwicklung, Notwendigkeiten und Möglichkeiten organisationalen Wandels,
die Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen Organisationsstrukturen, Organisationskultur
und Möglichkeiten und Grenzen gezielter Steuerung von Entwicklungen etc.
Während dieses Studiums, das berufsbegleitend absolviert wurde, hatte der Verfasser die
gewinnbringende Gelegenheit, im Studium erworbenes Wissen und Fähigkeiten immer
wieder theoretisch und praktisch mit dem Arbeitsalltag und der Situation in seiner Einrichtung
abzugleichen. Der Eindruck, dass die mangelnde Professionalität in der Sozialen
Arbeit ein Problem ist, das über die Zukunftsfähigkeit und den Bestand konkreter Sozialer
Einrichtungen entscheiden kann, hat sich während der Studienzeit verfestigt.
1.2 Erkenntnisinteresse, Fragen, Eingrenzungen und Erkenntnisziele
Der Verfasser ist zu der Einschätzung gelangt, dass es eine vordringliche Aufgabe des
Managements in Sozialen Einrichtungen ist, diesem Problem mit den ihm zur Verfügung
stehenden adäquaten Mitteln abzuhelfen. Das Erkenntnisinteresse der vorliegenden Arbeit
ist daher, ob und wie es gelingen könnte 2 , Einrichtungen der Sozialen Arbeit zu professionalisieren.
Im Zusammenhang damit stehen u. a. Fragen danach, was Professionalität
in der Sozialen Arbeit ausmachen könnte, wie es zu der verbreiteten Einschätzung
kommen konnte, dass in der Sozialen Arbeit in Deutschland ein eklatanter Mangel an Professionalität
besteht, woran man einen solchen Mangel womöglich konkret erkennen
kann, ob es praktikable Möglichkeiten der Abhilfe dieses Zustandes geben könnte und ob
und wie man in konkreten Zusammenhängen solche Abhilfe leisten kann.
Da ein entsprechender Beitrag sich in dem vorgegebenen Umfang einer Masterarbeit naturgemäß
zu begrenzen hat, werden vier grundlegende Eingrenzungen vorgenommen:
1. Das Untersuchungsfeld beschränkt sich im Wesentlichen auf das Arbeitsfeld des Ambulant
Betreuten Wohnens in der Kontakt- und Krisenhilfe e. V., da Managementkonzepte
und -modelle, um in Organisationen wirksam sein zu können, sich auf die dortigen konkreten
Gegebenheiten und Umstände herunterbrechen und anwenden lassen müssen.
Zudem wirkt sich der Wandel der Rahmenbedingungen im Sozialen Bereich bei der Kontakt-
und Krisenhilfe in diesem Arbeitsbereich besonders deutlich und folgenreich für die
gesamte Einrichtung aus.
2. Es wird ein bestimmtes Modell professioneller Sozialer Arbeit – das Systemtheoretische
Paradigma der Sozialen Arbeit – ausgewählt, das den Rahmen für eine sukzessive
2 Daher ist im Titel von einem „Ansatz“ die Rede.
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