Bildungsprogramm 2011 (PDF) - Sparkassen-Finanzgruppe Hessen ...

Unternehmensnachfolge - betriebswirtschaftliche Aspekte
Veranstaltungsnummer
04.304.35
Veranstaltungsziele
Erkennen der Stärken und Schwächen in der
Konzeption und Gestaltung des unternehmerischen
Generationswechsels
Bewertung der Stärken und Schwächen für die
Kreditwürdigkeitsprüfung und die laufende
Engagementbeurteilung
Mithilfe bei der Konzeption und Gestaltung von
Zielen und Maßnahmen für den unternehmerischen
Generationswechsel
Festlegung der Hausbankfunktion in den
verschiedenen Phasen des unternehmerischen
Generationswechsels
Veranstaltungsinhalte
Strategische Defizite in der Nachfolgeplanung
Missachtung erbrechtlicher Mindestanforderungen
Überschätzung des Zeitbedarfs für die geordnete
Abwicklung der Unternehmensnachfolge
Vorbereitung des Unternehmens für den
Generationswechsel, wie Stabilisierung und
Anpassung der Marktstrukturen, der
Führungsorganisation, des technischen und
technologischen Standards, der
Unternehmensfinanzen
Vorbereitung des Kronprinzen für die
Managementnachfolge, wie interne/externe Auswahl,
persönliche und fachliche Ausbildung, praktische
Eignungstests, Auswahl und Zeitdauer für das
Verfahren der Übergabe
Vollzug der vermögens- und managementmäßigen
Unternehmensnachfolge
Externes Controlling der Hausbank in der
Übergangsphase
Neuere Formen der finanziellen Abwicklung (z. B.
Management-Buy-Out)
Zielgruppe
MaRisk-relevant:
Firmenkundenbetreuer, Kreditanalysten
Termine und Preise, externe Teilnehmer + 25%
von bis Preis [EUR] Ort Meldeschluss
29.08.11 30.08.11 500,00 Epp 30.07.11
Referent/-in
RDG Management-Beratungen GmbH
Ansprechpartner
Petra Henrich
Tel.: 06198/20-1107
Oktober 2010 Firmenkundengeschäft
Sparkassenakademie Hessen-Thüringen
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