Bildungsprogramm 2011 (PDF) - Sparkassen-Finanzgruppe Hessen ...

Umgang mit kranken Mitarbeitern - Aktuelle Gesetzeslage und Rechtsprechung
Veranstaltungsnummer
05.207.32
Veranstaltungsziele
Die TeilnehmerInnen kennen die arbeitsrechtlichen
Handlungsspielräume und können diese mit
Fingerspitzengefühl und Umsicht
verantwortungsvoll anwenden.
Veranstaltungsinhalte
Krankheit als Anlass betrieblicher Präventive bei
Einstellungen
Möglichkeit des Einsatzes von Mitarbeitern, trotz der
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Das besondere Problem: der Langfristkranke
Das betriebliche Eingliederungsmanagement gem. §
84 Abs. 2 SGB IX
Fragen aus dem Entgeltfortzahlungsgesetz
Vorgehen bei unerklärlicher Häufigkeit von
Krankheiten
Alternative Möglichkeiten zur Senkung
krankheitsbedingter Ausfallzeiten
Alkoholerkrankung als besonderes
Krankheitsproblem und Herausforderung an das
Führungsverständnis im Betrieb
Arbeitsunfähigkeit als Anlass für Beendigungen des
Arbeitsverhältnisses
Krankheitsbezogene Dokumente in der Personalakte
Zielgruppe
Personalleiter, Personalreferenten, Führungskräfte
Termine und Preise, externe Teilnehmer + 25%
von bis Preis [EUR] Ort Meldeschluss
auf Anfrage
550,00
Referent/-in
Dr. Frank Wetzling, Fachanwalt für Arbeitsrecht und
Unternehmensberater, Mainz
Ansprechpartner
Wolfgang Lantzsch
Tel.: 06198/20-1117
Oktober 2010 Personal
Sparkassenakademie Hessen-Thüringen
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