Bildungsprogramm 2011 (PDF) - Sparkassen-Finanzgruppe Hessen ...

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Workshop für Vertriebsführungskräfte Veranstaltungsnummer 07.303.16 Veranstaltungsziele Die Teilnehmer lernen ergänzende Handlungstools kennen, um den täglichen Herausforderungen in der Vertriebsführung noch effizienter zu begegnen. Sie erleben weitere Methoden in der wertschätzenden und zielorientierten Mitarbeiterführung und Kommunikation. Veranstaltungsinhalte Aktive Gestaltung von Entwicklungsprozessen mit dem Management-Regelkreis Motivierende Mitarbeiterentwicklung mit Hilfe des Werte- und Entwicklungsquadrats Innere und äußere Teamaufstellung Gegenseitig von den Vertriebserfolgen Anderer profitieren, Erfahrungsaustausch Persönlichkeitsmodelle zur situativen Führung Überdenken von alten Verhaltensmustern Timeline zur Findung von neuen Erfolgsstrategien Zielgruppe Vertriebsführungskräfte Termine und Preise, externe Teilnehmer + 25% von bis Preis [EUR] Ort Meldeschluss 07.02.11 08.02.11 500,00 EF 08.01.11 19.09.11 20.09.11 500,00 Epp 20.08.11 Referent/-in Carmen Werner & Consultants Ansprechpartner Christoph Müller Tel.: 06198/20-1105 Oktober 2010 Spezielle Führungskompetenz Sparkassenakademie Hessen-Thüringen 461
Coaching Seminar für Führungskräfte Anspruch und Widerstand Veranstaltungsnummer 07.303.17 Veranstaltungsziele Führungskräfte sind gefordert, mit emotionalen Reaktionen ihrer Mitarbeiter/innen konstruktiv umzugehen. Das beginnt mit der Art und Weise, wie Veränderungen kommuniziert werden und geht bis dahin, Missverständnisse, Verärgerungen und Frustrationen aufzuarbeiten. Ziel ist es, gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen realistische Perspektiven für ein erfolgreiches Aufnehmen von Veränderungen zu entwickeln und in praktisches Handeln umzusetzen- anders ausgedrückt: Veränderungen auch als positive Herausforderungen zu begreifen. In diesem zweitägigen Coaching-Seminar haben Führungskräfte die Möglichkeit, aktuelle Veränderungsvorhaben und -prozesse in ihrem eigenen Bereich daraufhin konkret zu reflektieren. Es werden dazu Werkzeuge und Methoden für die anschließende Praxis vermittelt, die in neuesten Forschungen zu dem wissenschaftlichen Konzept Resilienz entwickelt wurden. Resilienz bedeutet, einen Schritt zur Seite zu treten (lateinisch: resilire), um mit dem nötigen Abstand die Dinge realistisch zu betrachten. Veranstaltungsinhalte Teil 1: Schwierige Situationen/ Veränderungsprozesse realistisch Themen einschätzen und Handlungsspielräume erkennen • Wie kann ich selber erfolgversprechend mit eigenen schwierigen Situationen umgehen? • Wie kann ich auf Verunsicherungen und Widerstände einzelner Mitarbeiter/innen wirksam eingehen? • Wie kann ich emotionale Reaktionen auf eine sachliche Ebene bringen? Teil 2: Wie kann ich meine Mitarbeiter/innen (MA) / mein Team auf eine bevorstehende Veränderung oder den Fortgang einer schon begonnenen Veränderung wirksam vorbereiten? • Wie stehe ich selber zu der Veränderung - eine SWOT- und Zielanalyse • In welcher Form soll die Veränderung kommuniziert werden? • Wie werden die MA die Information spontan aufnehmen? • Wie werden die MA die Information deuten, welche Emotionen werden sich einstellen, mit welchen Denkfallen und welchen einseitigen Sichtweisen muss ich rechnen? • Wie kann ich den spontanen MA-Reaktionen Rechnung tragen: - Wo haben die MA Recht/ wo nicht? - Welche alternativen und realistischen Erklärungen sollte ich ins Feld führen? • Welche realistischen Handlungsmöglichkeiten werde ich ansprechen? Methodik: In einer systematischen Schrittfolge und an Hand konkreter Fragestellungen erarbeiten die teilnehmenden Führungskräfte reale Lösungen für schwierige Situationen und für ein weiteres Vorgehen in der anschließenden Praxis. Sie werden dabei vom Seminarleiter angeleitet und auch von den anderen Teilnehmer/ innen im Sinne eines kollegialen Erfahrungsaustausches beraten. Zielgruppe Führungskräfte, die in der Situation sind, Veränderungen umzusetzen oder laufende Veränderungsprozesse zu qualifizieren Termine und Preise, externe Teilnehmer + 25% von bis Preis [EUR] Ort Meldeschluss 04.04.11 05.04.11 800,00 Epp 05.03.11 Referent/-in Dr. Jürgen Morét, Innovatives Management, Haan Ansprechpartner Eginhard Komo Tel.: 06198/20-1122 Oktober 2010 Spezielle Führungskompetenz Sparkassenakademie Hessen-Thüringen 462
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Berufsbildungsprogramm Inhaltsverze
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Oktober 2010 Sparkassenakademie Hes
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Kurs für Auszubildende: Grundlagen
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Qualifizierungslehrgang zum Sparkas
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Studiengang Sparkassenfachwirt für
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Studiengang Sparkassenfachwirt für
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Studiengang Sparkassenbetriebswirt
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Abschlussprüfung des Studiengangs
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Management-Spezialseminar -Unterneh
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Seminarreihe Nachfolgemanagement -
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Fachseminar Marketing Veranstaltung
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Seminarreihe Nachfolgemanagement -
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Zertifizierungskolloquium Funktions
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Kundenberatung im Privatkundengesch
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Fallstudienseminar zu Legitimations
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Deka Investmentfonds in der Anlagep
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Eppsteiner Anlagegespräch Veransta
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Alternative Investments Veranstaltu
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Deka Investmentfonds in der Anlagep
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Steuerliche Gestaltungsmöglichkeit
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Gesellschaftsrechtliche Probleme in
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Finanzierung mittelständischer Unt
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Existenzgründungsberatung - betrie
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Risikofrüherkennung und Intensivbe
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Zeitwertkonten Veranstaltungsnummer
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Bonitätsbeurteilung und Betreuung
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Branchen Know-how - Gastronomie Ver
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Immobilienschätzung und -wertermit
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Die steuerliche Förderung von verm
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Auswirkungen auf die Wertermittlung
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Finanzmathematik und Statistik I Ve
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Workshop für Vorstände und obere
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Grundlagen der Praxis für Geldwäs
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Basisseminar Vertriebssteuerung Ver
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Kundensegmentierung Veranstaltungsn
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Aktivitätencontrolling Veranstaltu
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Wertorientierte Vertriebssteuerung
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Prozesskostenrechnung für hessisch
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Workshop: MaRisk - Schwerpunkt: Han
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Messung und Steuerung des Liquidit
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Anwenderschulung CASHVER OSPlus Ver
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Anwenderschulung sDIS OSPlus - erwe
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Bondresearch - kompakt Veranstaltun
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Strukturierte Kapitalmarktprodukte
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Überprüfung der Marktgerechtigkei
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Derivate Know-how für Backoffice-M
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Gestaltung besser beurteilen - Pros
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Betriebliche Ausbilder Veranstaltun
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Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (
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Abwicklung notleidender Immobilienf
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Meldewesen im Außenwirtschaftsverk
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Lotus Notes/ Domino System-Administ
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Lotus Notes 6.5x Datenbankentwicklu
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Lotus Notes 6.5x Datenbankentwicklu
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Lotus Notes/ Domino für Revisoren
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Workshop IT-Sicherheit im Sekundär
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Grundlagen - Administration C/S Vir
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MaRisk-U. im Rahmen von Handelsges.
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Experten-Workshop zur Anwendung Sim
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SAMBAplus Summenblattmeldungen (Liq
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Die Solvabilitätsverordnung (Kredi
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Dokumentenmanagementsystem (DMS) -
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IDV: Produktschulung IDV-Office (80
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PARISplus: Abrechnungsergebnisse Al
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S 311 - Aufbauschulung OSPlus Produ
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