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Tres Bandas 38
Tres Bandas 38
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unidireccional, del maestro al alumno, sino<br />
bidireccional, de apoyo y crecimiento mutuo.<br />
Eso es lo especial y mágico<br />
•Aprendizaje cooperativo y colaborativo.<br />
Creemos que aparece en muchos de los<br />
puntos anteriores, aunque sea implícitamente.<br />
Sólo un matiz. Para nosotros es más global el<br />
aprendizaje colaborativo. El aprendizaje<br />
cooperativo lo entendemos como técnicas más<br />
concretas que nos van a ayudar a tener más<br />
herramientas y tablas a la hora de trabajar en<br />
equipo. Como último apunte, destacar la<br />
capacidad de empoderamiento en el grupo de<br />
estas formas de relación educativa (aportar al<br />
grupo, respecto a un objetivo común, las<br />
cualidades o capacidades que mejor se nos<br />
dan).<br />
Por no seguir martilleándoos con principios y<br />
más principios pedagógicos, cerramos este<br />
punto concluyendo que podría configurarse<br />
como nuestro decálogo activo pedagógico.<br />
Vamos a pasar a el cómo lo hacemos<br />
nosotros, o lo intentamos en nuestras aulas.<br />
Para empezar, y por ser quizás la guía más<br />
asequible, sencilla y elocuente, nos basamos<br />
siempre en la Teoría Uno, sea cual sea la<br />
metodología empleada, que acuña David<br />
Perkins, (lo extrae de Alfred Alder). Afirma que<br />
“la gente aprende más cuando tiene una<br />
oportunidad razonable y una motivación para<br />
hacer” así de simple. Los cuatro principios que<br />
lo sustentan son:<br />
•Información clara. Descripción y ejemplos de<br />
los objetivos y conocimientos requeridos y de<br />
los resultados esperados.<br />
•Práctica reflexiva. Oportunidad para el<br />
alumno de ocuparse activa y reflexivamente de<br />
aquello que deba aprender.<br />
•Realimentación informativa. Consejos claros<br />
y precisos para que el alumno mejore y pueda<br />
proceder de manera más eficaz y flexible.<br />
•Fuerte motivación intrínseca (básica y<br />
predominante) y extrínseca (en mucha menor<br />
medida). Actividades ampliamente<br />
recompensadas, sea porque son muy<br />
interesantes y atractivas en sí mismas o<br />
porque permiten obtener otros logros que<br />
importan al alumno emocionalmente.<br />
A continuación vamos a intentar relatar cómo<br />
y con qué nosotros organizamos nuestra<br />
práctica docente con, supuestamente,<br />
metodologías activas. Partimos del área de<br />
Conocimiento del Medio (ahora divida en dos)<br />
para poder transdisciplinar el aprendizaje El<br />
porqué sirve ésta de eje es que cualquier<br />
conocimiento o experiencia en nuestras vidas<br />
parte o va hacia el medio que nos rodea. Una<br />
vez que enlazamos curricularmente todas las<br />
áreas en torno al tema a tratar en<br />
Conocimiento del Medio, es cuando entran en<br />
juego las metodologías o enfoques que<br />
estructuran dicha práctica.<br />
El enfoque que engloba las restantes<br />
metodologías es la Educación para la<br />
Comprensión, que se define como un modelo<br />
constructivista con un plan de acción (la casa<br />
donde todos vivimos y todo cabe). Consiste en<br />
estructurar el aprendizaje en cuatro grandes<br />
conceptos:<br />
•Tópicos generativos: son lo que<br />
mencionábamos con anterioridad, la punta de<br />
iceberg que nos incita a la duda y la<br />
exploración de que hay debajo. Sus<br />
características son que conectan múltiples<br />
ideas dentro de cada materia y entre materias;<br />
son auténticos, accesibles e interesantes para<br />
el alumnado; fascinan y estimulan al docente;<br />
son abordables desde múltiples puntos de<br />
vista; y generan-recompensan la indagación<br />
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