Programa Gobierno MAS- IPSP 2005.pdf - Constituyentesoberana.org
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La utilización eficiente de las habilidades y destrezas de la mano de obra está en<br />
relación directa con la seguridad y permanencia en el empleo. La inestabilidad en el<br />
trabajo conduce a la pérdida de sus potencialidades. Por ello es indispensable<br />
restablecer la plena vigencia las normas que protegen a la fuerza de trabajo, abrogando<br />
y derogando las normas que crean incertidumbre y provocan inestabilidad en el empleo.<br />
La abrogación del D.S. 21060 de 29 de agosto de 1985 implica la eliminación de la libre<br />
contratación introducida en su artículo 55. Asimismo, se modificará el artículo 13 de la<br />
Ley de Inversiones No. 1182, de 17 de septiembre de 1990, que incorpora la libre<br />
contratación en el tratamiento favorable que se ot<strong>org</strong>a a los inversionistas.<br />
V. SEGURIDAD SOCIAL A LARGO PLAZO<br />
5.1 Antecedentes<br />
El actual sistema de seguridad a largo plazo fue puesto en marcha en Noviembre de<br />
1996, en sustitución del anterior, que era un Sistema de Reparto compuesto por un<br />
Fondo de Pensiones Básicas (FOPEBA) y 36 Fondos Complementarios.<br />
El actual sistema está compuesto por dos fondos patrimoniales, el Fondo de<br />
Capitalización Individual (FCI) y el Fondo de Capitalización Colectiva (FCC). Estos<br />
fondos son administrados por dos Administradoras de Fondos de Pensiones ( AFP).<br />
Cada una de las AFP administra una parte del FCI y una parte del FCC. Inicialmente la<br />
distribución fue establecida de modo que cada una se hiciese cargo del 50% de cada uno<br />
de estos fondos. En la actualidad la AFP Previsión tiene a su cargo el 53% del FCI y la<br />
AFP Futuro de Bolivia el 47%. La contabilización de los Fondos se realiza en forma<br />
separada al balance de las AFP.<br />
Al FCI aportan los trabajadores en la proporción del 13,92%, aporte que se<br />
descompone de la siguiente manera:<br />
1) Aporte para jubilación: 10%<br />
2) Comisión para la AFP: 0.5%<br />
3) Seguro contra riesgo profesional: 1,71%<br />
4) Seguro contra riesgo común: 1.71%<br />
La ley establece que los trabajadores podrán jubilarse a partir de los 65 años de edad,<br />
aspecto que fue muy resistido por todos los trabajadores, puesto que en el sistema<br />
anterior los varones se jubilaban a los 55 años y las mujeres a los 50 años.<br />
5.2 Resultados Alcanzados en Ocho Años<br />
Los últimos datos de la Superintendencia de Pensiones, a julio de 2005, muestran los<br />
siguientes resultados:<br />
Afiliados al Seguro Social Obligatorio: 911.706 personas, de las cuales 4.3%<br />
independientes.<br />
Patrimonio del FCI: 1.830 millones de dólares