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TODARO, R.; LAIS A. Y GODOY L. 1999. Inserción laboral de las mujeres desde el punto de vista empresarial. Documento de Trabajo. Santiago, CEM. YÁÑEZ, S. Y GODOY, L. 2008. Effects of gender images and stereotypes on female E&T research careers in higher education in Chile. En A. S. Godfroy-Genin (Ed.). Women in engineering and technology research. Proceedings of the PROMETEA Conference: 26-27 Octubre 2007. Paris, Zürich. 119
ANEXOS ANEXO 1: ENTREVISTAS A PROFUNDIDAD 1.1 Entrevista a mujer de cargo alto 1) ¿Cómo era la dinámica laboral en su familia? 2) En su infancia y en su adolescencia, ¿percibía que había un trato diferente entre hombres y mujeres? Contexto: Familia – Trabajo. 3) ¿Qué significa para usted trabajar? ¿Cuáles cree que son los beneficios y desventajas de tener un trabajo? 4) Como mujer, ¿Cuáles son las principales facilidades y obstáculos que has enfrentado en tu trayectoria laboral en comparación a los hombres? ¿Por qué escogió esta carrera? ¿Cómo llegó a desempeñarse en esta industria y particularmente en este cargo? ¿Cuáles son las mayores dificultades que enfrenta en su trabajo? 5) Desde su perspectiva ¿considera que existe igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para encontrar trabajo, acceder a capacitaciones y posibilidades de ascenso en la industria financiera? ¿Cómo ha sido su experiencia frente a estas situaciones? ¿Observó alguna pregunta que hiciera referencia a tu condición de mujer, en el proceso de selección? 120
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ÍNDICE RESUMEN ...................
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5.3 Limitaciones del estudio. .....
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De esta forma, este estudio constit
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desarrollo económico que Chile, co
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Desde esta perspectiva deberían in
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conllevan un rechazo, dado que se e
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mujeres tienden a pensar que su rol
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organizacional, de manera que una f
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dichos efectos con una estructura d
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