participación de mujeres en cargos gerenciales - Tesis Electrónicas ...
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4.2.2 Contrato conyugal y conciliación trabajo-familia<br />
Sin embargo, si bi<strong>en</strong> como ya se ha m<strong>en</strong>cionado la mujer pres<strong>en</strong>ta un<br />
mayor nivel <strong>de</strong> responsabilidad auto-asumida con respecto al ámbito familiar, no<br />
es posible inferir ambos roles como intrínsecos a la mujer y por <strong>en</strong><strong>de</strong> como<br />
dados. Ante esto el contrato conyugal juega un rol fundam<strong>en</strong>tal <strong>en</strong> la carrera<br />
profesional <strong>de</strong> las <strong>mujeres</strong>, el cual <strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>do <strong>de</strong> los términos acordados <strong>en</strong><br />
un principio, pue<strong>de</strong> ayudar a conciliar ambos roles. La Mujer <strong>de</strong> Caso Exitoso<br />
m<strong>en</strong>ciona que para t<strong>en</strong>er éxito <strong>en</strong> un cargo alto es fundam<strong>en</strong>tal “Organizar el<br />
tiempo, hay que saber conciliar la vida laboral con la familiar, si yo no tuviese<br />
una red <strong>de</strong> apoyo, si mi marido no me aguantara que yo me quedara y trabajara<br />
más tar<strong>de</strong> algunos días, se habría ido todo a las pailas, ti<strong>en</strong>es que t<strong>en</strong>er una red<br />
<strong>de</strong> apoyo <strong>en</strong> el hogar”. Ella también <strong>de</strong>clara que “no t<strong>en</strong>go nana, mi esposo<br />
está <strong>en</strong> la casa, él se preocupa <strong>de</strong>l almuerzo <strong>de</strong> lo básico”. En dicho caso, es el<br />
hombre quién ha tomado las funciones <strong>de</strong>l hogar, subordinando su inserción a<br />
la carrera laboral <strong>de</strong> su esposa. En el otro extremo la Mujer <strong>de</strong> Cargo Medio <strong>de</strong>l<br />
Caso N°2 <strong>de</strong>clara que <strong>de</strong>jó un trabajo que disfrutaba mucho cuando la<br />
trasladaron a Brasil, m<strong>en</strong>cionando lo sigui<strong>en</strong>te: “yo estaba realm<strong>en</strong>te<br />
<strong>en</strong>amorada <strong>de</strong> mi trabajo, pero cuando se dio esta situación <strong>de</strong> cambio, para mi<br />
marido no era bu<strong>en</strong>o, porque <strong>en</strong> realidad me lo hubiera llevado yo a cuidar a los<br />
niños y lo hubiera matado a él también profesionalm<strong>en</strong>te”. Cuando se le<br />
preguntó si creía que su marido hubiese hecho lo mismo ante igual situación<br />
indicó: “yo no me lo hubiera imaginado a él ponte tú, <strong>en</strong> la casa cuidando él a<br />
los niños, yo sí me hubiera imaginado <strong>en</strong> la casa cuidando a los niños, hubiera<br />
sido obviam<strong>en</strong>te para mí un sacrificio súper gran<strong>de</strong> pero uno como mamá <strong>de</strong><br />
rep<strong>en</strong>te estás como preparada para hacer esas cosas, a los hombres les cuesta<br />
más, yo creo que por un tema <strong>de</strong> estructura m<strong>en</strong>tal, o sea, <strong>de</strong> modo que se<br />
si<strong>en</strong>te casi, no sé, “soy la nana <strong>de</strong> la casa”, <strong>en</strong> cambio uno lo toma como parte<br />
<strong>de</strong> su rol, para el hombre es más difícil”. Si bi<strong>en</strong> ambos trabajan, la mujer<br />
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