participación de mujeres en cargos gerenciales - Tesis Electrónicas ...

subordinó su carrera profesional y un trabajo que realmente le gustaba por la
carrera profesional de su marido.
Ahora bien, en un término medio se encuentra la Mujer de Cargo Medio
del Caso N°1, quien menciona con respecto a su pareja “bien ningún problema,
me apoya harto y me ayuda harto”, en este caso ambos se dividen las tareas
apoyándose y alentándose mutuamente en sus proyectos profesionales. En
base a lo anterior, si bien el Caso Exitoso surgió mientras su pareja subordinó
su trayectoria laboral, no es posible obtener un efecto claro en los cargos
medios en cuanto a posibilidades de desarrollo futuro. De cualquier manera, sí
es importante destacar que mientras el contrato conyugal establezca términos
de apoyo mutuo se genera una mayor prosperidad con el trabajo y una mejor
relación trabajo-familia, disminuyendo los sentimientos de frustración.
El lograr conciliar el trabajo y la familia en una industria y niveles
jerárquicos que involucran muchas veces más horas de trabajo que el tiempo
legal resulta todo un desafío para las mujeres en cargos medios quienes
mencionan distintas técnicas. Uno ejemplo es: “(..) trato de irme relativamente
temprano a mi casa y los fines de semana o sea mira igual el día viernes nos
vamos más temprano, a las 4:30, entonces eso igual nos permite tener un fin de
semana un poco más largo con la familia”, indica la Mujer de Cargo Medio del
Caso N°1. Sin embargo, en cargos más altos la responsabilidad y el tiempo
dedicado al trabajo es mayor, lo cual dificultaría la conciliación de ambos roles
ante un cargo de mayor nivel jerárquico. A pesar de esto, dentro de las
instituciones de estudio se mencionan políticas que buscan facilitar las
responsabilidades familiares y laborales, poniendo como base las políticas
obligatorias legales como sala cuna. En Recursos Humanos del Caso N°3
menciona, “Mira, la empresa da hartas facilidades de flexibilidad, de hecho hay
hartos días hábiles de permiso familiar, si tienes la actuación de un hijo o tu hijo
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