participación de mujeres en cargos gerenciales - Tesis Electrónicas ...

ÍNDICE
RESUMEN ................................................................... ¡Error! Marcador no definido.
CAPITULO I
ANTECEDENTES .................................................................................................... 3
1.1 Baja participación laboral femenina en Chile. ........................................ 3
1.2 Factores que explican la baja participación laboral. .............................. 5
1.3 Principales objetivos y método del estudio. ........................................... 8
CAPITULO II
MARCO TEÓRICO ................................................................................................ 11
2.1 La teoría del techo de cristal y los tres momentos de la trayectoria
laboral femenina. ........................................................................................... 11
2.2 Los escenarios sociales de las trayectorias femeninas. ...................... 14
2.2.1 Esfera individual. ........................................................................... 15
2.2.2 Esfera privada. .............................................................................. 22
2.2.3 Esfera organizacional. ................................................................... 25
2.2.3.1 Teorías sobre participación en cargos directivos. ...................... 26
2.2.3.2 Recursos humanos y participación laboral femenina. ................ 31
2.3 La presente investigación. ................................................................... 36
2.3.1 El problema de investigación. ....................................................... 36
2.3.2 Preguntas de investigación. .......................................................... 37
2.3.3 Objetivos de investigación. ............................................................ 38
2.3.3.1 Objetivo general. ........................................................................ 38
2.3.3.2 Objetivos específicos. ................................................................ 39
CAPITULO III
METODOLOGÍA .................................................................................................... 41
iii