participación de mujeres en cargos gerenciales - Tesis Electrónicas ...

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Personas Variables Geográficas Variables Demográficas Variables Psicográficas Personas con residencia en la ciudad de Santiago de Chile Edad y Sexo - Mujeres entre 25 y 50 años. - Hombres entre 25 y 50 años Profesión - Cargo Medio: persona con un jefe directo y más de 3 subordinados directos que no posean subordinados. - Cargo Alto: persona con más de 15 subordinados, que a su vez tengan subordinados y con o sin jefe directo. Nivel Educacional: Universitario o técnico completo Estado Civil: Soltero, Casado o conviviente, Separado o Viudo. Tamaño Familiar: - Sin Hijos. - Con Hijos: Menores de 14 años y Mayores de 15 años - Alto interés por el desarrollo laboral, gran significado al trabajo. - Bajo interés por el desarrollo laboral y significado del trabajo como un medio Fuente: Elaboración Propia 49
La segmentación anterior permite una amplia visualización para la selección de la muestra a continuación descrita. La población está constituida por todas las instituciones financieras internacionales y nacionales con presencia en Chile y todos los trabajadores que en ellas se desarrollan. Sin embargo, la investigación se basa en el estudio de cuatro casos, tres de ellos a partir de un cargo medio y uno a partir de un cargo alto. Los casos contemplan el estudio de una mujer en cargo medio, un hombre en el mismo rango jerárquico (par), una persona de recursos humanos y el jefe directo del cargo medio en estudio. Las organizaciones son descritas de manera de guardar la confidencialidad de las mismas, por ende no se presentan datos o antecedentes que pudiesen dar cuenta de qué institución se trata. 3.3.2.3 Composición de la muestra La muestra por caso ha sido compuesta de la siguiente manera: Caso 1: Institución perteneciente a la industria financiera, de carácter Internacional con presencia de mujeres en cargos medios y altos. Cargo Medio: Mujer entre 35 y 45 años, con residencia en la ciudad de Santiago, divorciada con 1 hijo de 20 años, nivel educacional universitario completo, entre 15 y 20 años de experiencia en la organización, entre 5 y 10 años de experiencia en el cargo. Par: Hombre entre 35 y 45 años, con residencia en la ciudad de Santiago, entre 15 y 20 años de experiencia en la organización y entre 5 y 10 años de experiencia en el cargo. 50
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