participación de mujeres en cargos gerenciales - Tesis Electrónicas ...

preferencias y lo que buscan las mujeres del trabajo juegan un rol fundamental
a la hora de decidir sobre este, sin embargo, cuando la decisión de trabajar es
obligatoria, las preferencias dejan de tener sentido. Esto se contradice con lo
que encontramos en nuestros casos, en donde en todos ellos la influencia de
las preferencias y significados son relevantes a la hora de determinar su
decisión laboral. Así, aunque el trabajo fuese una necesidad, la decisión laboral
de las mujeres siempre estuvo marcada por lo que ellas buscaban. Esto puede
deberse a que estamos investigando a mujeres profesionales las cuales, de una
u otra forma, ya tienen una base que les facilita la búsqueda de trabajo y la
oportunidad de entrar al mercado laboral.
Otro punto que podemos rescatar del discurso de las mujeres, es que en
el significado del trabajo para ellas, siempre está presente el aspecto
familiar. Así, mientras para la Mujer de Cargo del Caso N°1 el trabajo significa
“poder comprar algo para ti o tu familia sin tener que depender de otra persona”,
para la Mujer de Cargo Medio del Caso N°3 significa “(…) poder haberle pagado
la universidad completa a mi hijo y que tuviera la libertad de elegir lo que le
gusta hacer, mejorar nuestra calidad de vida, tener mejor acceso a la salud. En
conclusión, significa un bienestar que no tendría si no hubiera hecho todo lo que
hice (…)”. Esto se puede vincular con la tercera visión del significado del trabajo
que nos plantea Mauro y que se expuso anteriormente, en donde, si bien el
trabajo tiene un significado de autonomía, este significado se debe equilibrar
con el proyecto familiar. Llevándolo a un extremo, la Mujer de Cargo Medio del
Caso N°2 a la hora de hablar de la familia y el significado del trabajo, nos
señaló que “(…) a pesar de que el trabajo es sumamente positivo, la familia es
lo primero siempre y si en algún punto yo viera que el trabajo está perjudicando
mi tema familiar, no me cabría ninguna duda en dejarlo, es difícil, pero ya lo
hice una vez y creo que lo volvería a hacer (…)”. Esto claramente responde a la
segunda visión del trabajo para la mujer, la cual reconoce que la familia está por
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