participación de mujeres en cargos gerenciales - Tesis Electrónicas ...
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- Esfera Individual: un investigador<br />
- Esfera Privada: un investigador<br />
- Esfera Organizacional: dos investigadores.<br />
Una vez g<strong>en</strong>erado el análisis por parte <strong>de</strong> los investigadores, se realizó<br />
una revisión cruzada, a fin <strong>de</strong> asegurar la exclusión <strong>de</strong> las subunida<strong>de</strong>s<br />
<strong>en</strong>tre sí y g<strong>en</strong>erar un análisis más completo.<br />
Es necesario <strong>de</strong>stacar que las <strong>en</strong>trevistas realizadas se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tran a<br />
disposición <strong>de</strong> los interesados previa comunicación con los<br />
investigadores.<br />
3. Obt<strong>en</strong>ción <strong>de</strong> conclusiones: El estudio, por su naturaleza, no busca<br />
proponer una teoría o ser concluy<strong>en</strong>te. Más bi<strong>en</strong> se <strong>en</strong>foca <strong>en</strong> pres<strong>en</strong>tar<br />
casos que pue<strong>de</strong>n reflejar la situación actual <strong>de</strong> las <strong>mujeres</strong> <strong>en</strong> la<br />
industria financiera y servir como guía para futuras investigaciones Por<br />
<strong>en</strong><strong>de</strong> se pres<strong>en</strong>ta un grupo <strong>de</strong> proposiciones teóricas para el ámbito<br />
público y organizacional, las cuales son contrastadas con estudios<br />
anteriores.<br />
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