participación de mujeres en cargos gerenciales - Tesis Electrónicas ...
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ANEXOS<br />
ANEXO 1: ENTREVISTAS A PROFUNDIDAD<br />
1.1 Entrevista a mujer <strong>de</strong> cargo alto<br />
1) ¿Cómo era la dinámica laboral <strong>en</strong> su familia?<br />
2) En su infancia y <strong>en</strong> su adolesc<strong>en</strong>cia, ¿percibía que había un trato difer<strong>en</strong>te<br />
<strong>en</strong>tre hombres y <strong>mujeres</strong>? Contexto: Familia – Trabajo.<br />
3) ¿Qué significa para usted trabajar?<br />
¿Cuáles cree que son los b<strong>en</strong>eficios y <strong>de</strong>sv<strong>en</strong>tajas <strong>de</strong> t<strong>en</strong>er un trabajo?<br />
4) Como mujer, ¿Cuáles son las principales facilida<strong>de</strong>s y obstáculos que has<br />
<strong>en</strong>fr<strong>en</strong>tado <strong>en</strong> tu trayectoria laboral <strong>en</strong> comparación a los hombres?<br />
¿Por qué escogió esta carrera?<br />
¿Cómo llegó a <strong>de</strong>sempeñarse <strong>en</strong> esta industria y particularm<strong>en</strong>te <strong>en</strong> este<br />
cargo?<br />
¿Cuáles son las mayores dificulta<strong>de</strong>s que <strong>en</strong>fr<strong>en</strong>ta <strong>en</strong> su trabajo?<br />
5) Des<strong>de</strong> su perspectiva ¿consi<strong>de</strong>ra que existe igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s<br />
<strong>en</strong>tre hombres y <strong>mujeres</strong> para <strong>en</strong>contrar trabajo, acce<strong>de</strong>r a capacitaciones y<br />
posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> asc<strong>en</strong>so <strong>en</strong> la industria financiera? ¿Cómo ha sido su<br />
experi<strong>en</strong>cia fr<strong>en</strong>te a estas situaciones?<br />
¿Observó alguna pregunta que hiciera refer<strong>en</strong>cia a tu condición <strong>de</strong> mujer,<br />
<strong>en</strong> el proceso <strong>de</strong> selección?<br />
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