Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi

hitaita ja langattomia verkkoja ei ole riittävästi. Langattomien verkkojen kat-
tavuus on satunnainen, joskin niiden kattamat alueet lisääntyvät nopeasti. Iso
haaste on mobiilille työlle ja teknologialle on tiedon siirron turvallisuus ja
luottamuksellisiksi tarkoitettujen tietojen turvaaminen. Tämä saattaa huomat-
tavasti hidastaa mobiilien liiketoimintamallien käytäntöjen kehittymistä.
6.2 Mobiilin työn ja organisaation tutkimus
Mobiilista työstä ja organisaatiosta on suhteellisen vähän empiiristä tietoa. Kiin-
nostavia sosiologisia tarkasteluja löytyy, samoin kuin tilastollista tietoa levinnei-
syydestä. Pääosa saatavilla olevaa tutkimustietoa koskee mobiilia teknologiaa ja
sen käytettävyyttä.
Pääasiallinen tilastollinen tutkimustieto koskee etätyötä, mutta myös mobiilin
työn levinneisyydestä on saatavilla tietoa Euroopan mitassa (Lilischis 2003, Li-
lischkis & Meyer 200327). Hajautetuista mobiileista organisaatioista sen sijaan
löytyy vain vähän tietoa. Hajautetuissa organisaatioissa, niiden tiimeissä ja pro-
jekteissa mobiilisti työskentelevien määrästä ei ole tarkkaa kuvaa.
Mobiilin työn käsite on monimerkityksinen ja muuttuva siinä missä perinteisen
etätyönkin käsite. Tämä monimerkityksisyys on todettu useissa tutkimuksissa
(esim. Pekkola 1993 ja 2002, Helminen ym. 2003, Hanhike 2004). Etätyöllä tar-
koitettiin aluksi pari kymmentä vuotta sitten suurin piirtein samaa asiaa kuin
myöhemmin ns. e-työllä eli tieto- ja tietoliikenneteknologian tukemaa työtä pää-
työpaikan ulkopuolella. Etätyön yhdeksi muodoksi määriteltiin monipaikkainen
etätyö eli liikkuva etätyö. Sittemmin etätyöllä on tarkoitettu lähinnä kotona teh-
tävää työtä. Eri näkökulmista ja työjärjestelmän osatekijöistä johdettuja lähikäsit-
teitä ovat esimerkiksi joustotyö ja liikkuva työ (vaihtelevissa paikoissa tehtävä
27 Näissä julkaisuissa on koottu yhteen keskeisin tilastollinen ja sosiologinen tieto mobiilista
työstä Euroopassa.
106