Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi
Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi
Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
netelmiä. Ylimääräisten tunnusten ja laitteiden kanssa askartelu pitäisi saada mi-<br />
nimiin.<br />
Käyttäjän keskeisin tarve mobiililaitteiden osalta on kuitenkin se, että sähköpos-<br />
tin lukeminen saadaan niin nopeaksi ja yksinkertaiseksi kuin mahdollista. Moni-<br />
mutkainen käyttöliittymä tai sen toimintaongelmat aiheuttavat ajanhukkaa. Tämä<br />
ajanhukka voi olla hyvinkin merkittävä informaatiotulvan huomioon ottaen.<br />
Yhteenvetona voitaisiin sanoa, että jos henkilö ei ole tekniikan ja järjestelmien<br />
kanssa sinut, saattaa hänen työkykynsä laskea ja hän saattaa stressaantua hel-<br />
pommin.<br />
3.7 Hyvinvointi<br />
Haastateltavien mielipiteistä käy hyvin selkeästi ilmi, että mobiiliudella on sekä<br />
hyvät että huonot puolensa. Kyse on siitä, miten sen tuoma muutos koetaan. Lä-<br />
hes kaikki haastateltavat painottivat, että toisille kielteiset asiat voivat olla toisille<br />
myönteisiä. Jos ihminen ei kykene hallitsemaan omaa työtään, mobiili työ aiheut-<br />
taa varmasti hänelle stressiä. Tällainen ihminen tarvitsee selkeää johtamista. Hän<br />
haluaa, että hänelle kerrotaan, mitä tehdä. Haastattelujen perusteella useita asian-<br />
tuntijoita tällainen taas ahdistaa. ”[…] että jos on sellanen kaveri, joka haluaa että<br />
on, niinkun vaatii selkeän manageerauksen, niin silloinhan on vähän heikommal-<br />
la. Sitten jos kaveri on vähän itsenäisen ja pystyy tekemään niinkun itsenäistä<br />
työtä ja tottunut siihen, niin eiköhän se päinvastoin niinkun avarra hänen <strong>työn</strong>ku-<br />
vaansa, niinkun helpota sitä stressiä” (soveltaja).<br />
Henkilön aiempi työhistoria vaikuttaa siihen, miten hyvin hän sopeutuu muutok-<br />
seen – 30 vuotta työtä tarkan valvonnan ja ohjauksen alla tehneen ei voida<br />
yht’äkkiä antaa päättää itse kaikesta. Loppuun palamisen vaara on suuri, mikäli<br />
hän ei ole valmistautunut näin suureen muutokseen työssään. Toisaalta, jos ihmi-<br />
151