Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi
Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi
Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
taan vapauttanut <strong>työn</strong>tekijät yhdestä kiinteästä työpaikasta, samalla myös kodista<br />
toisena pääasiallisena työpaikkana. Osassa mobiilin <strong>työn</strong> muotoja kodista on tul-<br />
lut yksi työpaikka muiden joukossa.<br />
Tietotyötä koskevassa tutkimuksessa24 (Julkunen, Nätti & Anttila 2004), jossa<br />
kohdejoukkona olivat korkeasti koulutetut <strong>työn</strong>tekijät, kävi ilmi, että kaksi kol-<br />
masosaa tutkituista oli edellisen viikon aikana tehnyt työtä kotona. Töiden siir-<br />
tyminen kotiin näyttää tapahtuvan epämuodollisesti ja usein myös pakosta, koska<br />
työaikana ja työpaikalla ei selvitä kaikista töistä. Ne, jotka työskentelivät kotona,<br />
tekivät sitä keskimäärin vähän alle työpäivän verran, seitsemisen tuntia viikossa,<br />
josta nelisen tuntia sijoittuu arki-iltoihin ja pari tuntia viikonloppuun. Yli kuu-<br />
denkymmenen työviikkotunnin tekijöistä lähes kaikki työskentelevät myös koto-<br />
na. Kotona tehdään kaikenlaista, kuten luetaan postia ja asiapapereita, kirjoite-<br />
taan tekstejä, työskennellään tietokoneella ja verkossa. Koti<strong>työn</strong> hyvinä puolina<br />
pidettiin työpaikkaa rauhallisempaa tilaa ja aikaa. Varsinkin naiset painottivat<br />
kotona työskentelyn hyvänä puolena omaa rauhaa (77%) ja omaa rytmiä (74%).<br />
Työmatkan poisjääminen tai perheen ja <strong>työn</strong> joustava yhdistely mainittiin har-<br />
vemmin. Kotona tehdyn <strong>työn</strong> haittoina yli tai lähes puolet tutkimukseen osallis-<br />
tuneista mainitsi <strong>työn</strong> häiritsevän perhettä ja perheen työtä, työpäivän helpon ve-<br />
nymisen ja sosiaalisten kontaktien heikkenemisen työpaikalle.<br />
Työolotutkimus (Lehto & Sutela 2004, 73-74) kertoo niinikään <strong>työn</strong> ulottumises-<br />
ta vapaa-aikaan. Vastaajilta kysyttiin, onko heihin otettu yhteyttä päätyöhön liit-<br />
tyvissä asioissa varsinaisen työajan ulkopuolella viimeisen kahden kuukauden<br />
aikana. Valtaosaan vastaajista oli otettu yhteyttä kerran pari. Noin joka kolmas,<br />
miehet naisia useammin, on saanut useita yhteydenottoja. Ylempiin toimihenki-<br />
löihin kuuluviin otetaan yhteyttä selvästi enemmän kuin <strong>työn</strong>tekijöihin tai alem-<br />
24 Kyselyyn vastasi 1 653 korkeasti koulutettua <strong>työn</strong>tekijää keväällä 2001.<br />
77
Change language