Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi

la: yksilöt liikkuvat hajautetussa tiimissä tai projektissa tai tiimit ja projektit liik-
kuvat hajautetussa organisaatiossa tai verkostossa.
Käytännössä mobiili työ saattaa merkitä työskentelyä viisi päivää viikossa kotoa
käsin liikkuen vuoden ympäri ja tekemällä satunnaisia käyntejä toimiston koko-
uksiin tai kysymyksessä on jatkuvasti työskentely eri paikoissa esimerkiksi asi-
akkaiden tiloissa. Monissa ammateissa tällainen on varsin tavallista, esimerkiksi
myyntimiehet, tarkastajat, konsultit, poliisi, rekkakuskit, ambulanssimiehistöt ja
korjausmiehet. Monissa muissa ammateissa on mukana voimakas liikkuvuuden
tekijä.
4.5.2 Mobiilien työntekijöiden tyyppejä
Lilischkis (2003) ryhmittelee fyysistä työpaikkaansa vaihtavat mobiilit moni-
paikkaista työtä tekevät työntekijät viiteen tyyppiin: ’paikallaan liikkujat’, ’ jo-
jot’, ’heilurit’, ’nomadit’ ja ’kuljettajat’ sen mukaan, missä määrin irrallaan työ-
piste on kiinteästä työpaikasta.
’Paikallaan liikkujat’ työskentelevät tietyssä paikassa, mutta heidän on liikuttava
tiettyjä reittejä pitkin edestakaisin (kuva 14). Esimerkkejä ovat maanviljelijät,
jotka korjaavat viljaa puimureillaan, teollisuusvartijat vakiokierroksellaan tarkas-
tamassa paikkoja ja lääkärit hoitokierroksella. Tämän ryhmän erottaa muista liik-
kuvista työntekijöistä erityisesti se, että liikkumisalue on rajattu.
Tämä on liikkumisen perustapa, sillä melkein kaikki liikkuvat työssään tällä ta-
voin. On myös ammatteja, kuten puhelinkeskukset, vastaanottovirkailijat ja
kauppojen kassat, joissa liikutaan fyysisesti hyvin vähän työn aikana. Nämä am-
matit voivat kuitenkin olla virtuaalisesti liikkuvia riippuen käyttämänsä tieto- ja
viestintäteknologian käytöstä ja sisällöstä.
63