04.09.2013 Views

Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi

Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi

Mobiilin työn haasteet (pdf) - Mol.fi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

LIITE 1: Haastattelukysymykset<br />

Aloitus: kerrataan tutkimuskysymys ja hankkeen tausta<br />

Tämän hankkeen tarkoituksena on selvittää, mistä mobiilissa työssä on kysymys<br />

ja miten langattoman, mobiilin teknologian kehittyminen vaikuttaa työskentelyn<br />

ja <strong>työn</strong> organisoinnin ilmenemismuotoihin (työtapoihin, organisoinnin muotoi-<br />

hin, ..).<br />

Tutkimme, onko mobiilissa työssä aineksia tai tarvetta uusiin, tehokkaampiin ta-<br />

poihin tehdä työtä tai jäsentää uutta työtapaa hyödyntävä organisaatio (organisa-<br />

torisiin innovaatioihin). Koska työmme on Työministeriön tilaama, meitä luon-<br />

nollisesti kiinnostavat myös mobiilin <strong>työn</strong> yhteiskunnalle asettamat vaatimukset.<br />

Vastaajan käsitys mobiilista työstä ja hänen taustansa<br />

• Kerro lyhyesti tarinasi mobiilin <strong>työn</strong> ja teknologian parissa? Miten olet ollut<br />

tekemisissä aiheen kanssa?<br />

o Minkälaiset kokemukset ovat vaikuttaneet ajatteluusi eniten?<br />

• Mitä mobiililla työllä sinusta tarkoitetaan? Mitä sinulle tulee termistä ’mobiili<br />

työ’ mieleen?<br />

o Mitä mieltä olet mobiilin <strong>työn</strong> jaottelusta seuraaviin muotoihin: Ovat-<br />

ko muodot oleellisia ja kuuluvatko ne mielestäsi mobiilin <strong>työn</strong> käsit-<br />

teen alle?<br />

<strong>Mobiilin</strong> teknologian hyväksikäyttö<br />

Työntekijä liikkuu<br />

Työprosessi vaihtuu (työ edellyttää halua ja kykyä vaihtaa työs-<br />

kentelytapoja ja työmenetelmiä joustavasti tarpeen mukaan)<br />

Työn kohde liikkuu (esim. dokumentti, joka liikkuu eri ihmisten<br />

täydennettäväksi)<br />

174

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!