download
download
download
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
H. Periode in-house<br />
Periode in-house adalah masa selama tamu tinggal di hotel ada banyak<br />
hal yang perlu diperhatikan dan ditangani oleh staf bagian front office. Berikut<br />
adalah aktivitas dan pelayanan tamu yang terkait dengan departemen front<br />
office.<br />
1. Tamu pindah kamar(change of room or rate ):alasan tamu pindah kamar<br />
kemungkinan disebabkan karena tamu menginginkan fasilitas, lokasi<br />
kamar yang berbeda, berubahnya jumlah tamu yang menginap di kamar,<br />
ataupun adanya keluhan yang berhubungan dengan kamar, dsb. Prosedur<br />
yang harus dilakukan jika menangani tamu pindah kamar adalah:<br />
• Reception menanyakan alasan tamu pindah kamar.<br />
• Jika memungkinkan mencari kamar penggantinya, usahakan kamar<br />
yang tidak terlalu jauh dari kamar sebelumnya.<br />
• Melapor ke bagian housekeeping & engineering jika terjadi kerusakan<br />
kamar.<br />
• Menghubungi bellboy jika tamu memerlukan bantuan pemindahan<br />
barang bawaan.<br />
• Mengisi formulir change of room or rate.<br />
• Mendistribusikan change of room or rate ke departemen lain.<br />
Jenis Tamu Penjelasan<br />
Newly arrivals<br />
Group/ tours<br />
VIPs<br />
(Very Important<br />
Persons)<br />
Tamu-tamu yang pertama datang menginap<br />
di hotel.<br />
Tamu-tamu Rombongan. Tamu yang biasanya<br />
datang dalam jumlah besar dengan<br />
barang bawaan yang banyak. Tamu-tamu<br />
ini biasanya memerlukan penanganan<br />
khusus pada saat kedatangan.<br />
Tamu penting dikarenakan pengaruh<br />
jabatannya, popularitasnya atau keamanannya,<br />
contohnya; Government officers,<br />
frequent-stay guests, celebrities, guest in<br />
expenses rooms, guest with security risks,<br />
executives from the hotel’s head office, dll.<br />
Tanggung<br />
Jawab<br />
Pengantaran<br />
Bellboy, GROs<br />
Bellboy, GROs<br />
General Manager,<br />
E.A. Manager.<br />
F.O. Manager,<br />
141