download
download
download
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
f. Deskripsi pekerjaan Chief Concierge<br />
Area kerja : pintu masuk hotel, lobby, bell desk, counter.<br />
Ringkasan pekerjaan : memastikan bahwa semua tamu mendapatkan<br />
pengalaman yang menyenangkan di area pintu<br />
masuk hotel, lobby, bell desk.<br />
Atasan langsung : Front Office Manager.<br />
Staff bawahan : Bellman, Doorman, Airport Representative.<br />
Tugas pokok :<br />
1. Memastikan bahwa semua staff di bagian concierge mendapatkan training<br />
tentang hotel sistem, etiket bertelepon, standar penampilan serta<br />
filosofi hotel.<br />
2. Memberikan training ke staff tentang: prosedur penanganan barang<br />
bawaan untuk tamu VIP dan rombongan, serta penanganan keluhan tamu.<br />
3. Mengimplementasikan visi dan misi perusahaan.<br />
4. Menyediakan peta kota, pengaturan reservasi tiket pesawat dan angkutan<br />
darat serta laut, sebagai penyedia informasi tentang aktivitas rekreasi,<br />
sosial, dan keagamaan.<br />
5. Memastikan bahwa sarana komunikasi yang berupa papan informasi (sign<br />
board) di lobby selalu benar dan akurat.<br />
g. Deskripsi pekerjaan Business Centre Supervisor<br />
Area kerja : area pusat bisnis.<br />
Ringkasan pekerjaan : mengatur dan mengarahkan segala aspek fungsi<br />
dari pusat bisnis untuk mencapai kepuasan yang<br />
tertinggi dari tamu.<br />
Atasan langsung : assistant FOM.<br />
Staff bawahan : Bussiness Centre Secretary.<br />
Tugas pokok :<br />
1. Mengawasi staf untuk menjamin kepuasan tamu yang maksimal melalui<br />
penghargaan diri dan perhatian yang hangat dan tepat.<br />
2. Mengatur dan menyediakan arahan yang baik untuk keseluruhan maupun<br />
pelaksanaan sehari-hari dan administrasi untuk semua bagian dalam<br />
pusat bisnis.<br />
3. Memberikan penilaian terhadap penampilan, kedisiplinan, dan efisiensi<br />
semua karyawan di bawah pengawasannya serta berinisatif untuk<br />
mengambil tindakan bila diperlukan.<br />
77