Untitled - Jabatan Audit Negara

Pada pendapat Audit, bagi merealisasikan penaiktarafan Institut kepada PusatLatihan yang mendapat pentauliahan MLVK maka Kerajaan perlu menyalurkanperuntukan kewangan yang lebih besar. Keadaan ini bermakna Kerajaan bukansekadar perlu membiayai kos peralihan/penaiktarafan Institut tetapi juga kosoperasi/peruntukan tahunan yang lebih tinggi setiap tahun.36.2.9 KeselamatanInstitut telah melantik 4 Pegawai Pengawal bagi tujuan menguatkuasakan peraturanmengenai keselamatan selain memastikan kawasan Institut dilindungi daripada ancamanpencerobohan, kecurian atau kejadian jenayah yang lain. Sistem rondaan pengawalkeselamatan berjadual telah disediakan. Bagaimanapun, semakan Audit mendapatiInstitut hanya menempatkan seorang pengawal keselamatan pada sesuatu masa iaitu dipintu masuk Institut. Sekiranya rondaan oleh pengawal keselamatan dilaksanakan,maka pintu masuk Institut tidak dikawal dan ini akan terdedah kepada pencerobohan.Pada pendapat Audit, keselamatan pelatih dan kakitangan Institut perlu diberikeutamaan. Jumlah penempatan pengawal keselamatan hendaklah disesuaikandengan keluasan Institut iaitu bersamaan dengan 24.24 hektar ataupun sekurangkurangnya2 pegawai pengawal pada sesuatu masa.36.2.10 Keberkesanan Program LatihanPihak Audit telah mengedarkan borang soal selidik kepada 165 daripada 1,037 pelatihlepasan Institut dari tahun 2002 hingga 2004. Daripada jumlah tersebut, hanya 25lepasan pelatih yang telah memberi maklum balas. Analisis yang dibuat menunjukkanseramai 6 (24%) lepasan pelatih yang bekerja/berniaga mengikut bidang yang dipelajarimanakala 3 (12%) daripadanya bekerja/berniaga bukan mengikut bidang/ kursus yangdihadiri di Institut ini. Baki 16 responden (64%) pula tidak bekerja/berniaga. Antaramaklum balas yang diterima daripada lepasan Institut tentang kursus yang dihadirimenyatakan bahawa kurikulum kurang sesuai dan tempoh kursus terlampau singkatserta sijil kursus tidak mendapat pengiktirafan.Pada pendapat Audit, peratusan peserta kursus/latihan yang berkecimpungdengan bidang latihan yang diterima adalah kecil. Sebahagian besar daripadamereka berkecimpung dengan bidang lain atau masih belum mempunyaipekerjaan. Oleh itu, kajian perlu dijalankan untuk menentukan sama ada lepasanInstitut diterima umum (Marketable Workers) dan kursus yang dianjurkan masihrelevan dengan perkembangan semasa dan akan datang.36.2.11 Prestasi Pencapaian Lepasan InstitutInstitut telah melaksanakan kesemua kursus yang dirancang. Analisis telah dibuatterhadap pencapaian pelatih yang mengikuti kursus Sains Kesetiausahaan,Penyejukbekuan Dan Penyamanan Udara dan Juru Kecantikan Dan Pendandan Rambutpada tahun pengambilan 2002 sehingga 2004. Peratusan kelulusan bagi setiap kursus161