Portucel – Empresa Produtora de Pasta e Papel SA

melhores e mais competentes profissionais, dentro de uma cultura de meritocracia que permita odesenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores e do seu posicionamento nos primeirosníveis de liderança dos mercados onde actua, mantendo uma política de gestão sustentável de recursosnaturais, mitigação dos impactes ambientais e fomento do desenvolvimento social das zonas ondeexerce a sua actividade empresarial.1.3 ValoresOs princípios e normas de conduta do Código de Ética resultam de valores tidos como fundamentaispara o Grupo, os quais devem ser permanentemente prosseguidos no âmbito da sua actividadeempresarial, em especial:• na protecção dos interesses e direitos dos accionistas e na salvaguarda e valorização dos bensque integram a propriedade do Grupo Portucel;• na boa governação das empresas do Grupo;• no escrupuloso cumprimento das normas legais, estatutárias e regulamentares aplicáveis àactividade e empresas do Grupo;• na observância dos deveres de lealdade e confidencialidade, e na garantia do princípio daresponsabilidade profissional dos colaboradores no exercício das respectivas funções;• na resolução de conflitos de interesses e na submissão dos colaboradores a regrasescrupulosas e transparentes em situações que envolvam transacções económicas;• na observância institucional e individual dos mais elevados padrões de integridade, lealdade ehonestidade, tanto nas relações com os investidores, fornecedores, clientes e entidadesreguladoras, como nas relações interpessoais entre Colaboradores do Grupo;• na boa fé negocial e no cumprimento escrupuloso das obrigações contratuais relativamente aclientes e fornecedores;• no cumprimento estrito da legislação em vigor sobre práticas concorrenciais;• no reconhecimento da igualdade de oportunidades, do mérito individual e da necessidade derespeitar e valorizar a dignidade da pessoa humana nas relações profissionais e na actividadeempresarial;• na garantia da segurança e bem-estar no local de trabalho;• na adopção de princípios e práticas de responsabilidade social;• na prática de um verdadeiro e criterioso desenvolvimento sustentável;• na promoção de uma atitude permanente de diálogo com todas as partes interessadas e derespeito pelos seus princípios e valores.2 Âmbito de aplicaçãoO Código de Ética aplica-se a todos os membros dos órgãos sociais e Colaboradores do Grupo, nãoprejudicando outras disposições legais ou regulamentares aplicáveis.Relatório & Contas Individual 2010 186