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Humanização e Ambiente de TrabalhoQuadro 1 – Número total e percentual de funcionários do CRT DST/Aidsque responderam o questionário <strong>da</strong> Pesquisa de FPST, por setor, em 2005.Setores Total Participantes %Diretoria Técnica 24 20 83,4Gerência Prevenção 31 24 77,4Gerência Vig. Epidemiológica 29 22 75,8Gerência Assistência 329 231 70,2Gerência Apoio Técnico 137 113 82,5Gerência Recursos Humanos 45 44 97,8Gerência Administração 148 105 80Terceiriza<strong>da</strong>s 66 30 45,5Total 809* 609 75,2Férias e afastamentos = 78 funcionários. Total em ativi<strong>da</strong>de: 809-78 = 731 (83,3%)caracterização sócio-demográfica, no CRT DST/Aids, em 2005, predominavamprofissionais do sexo feminino (69%), <strong>com</strong> i<strong>da</strong>de entre 30 e49 anos (66,4%), casa<strong>dos</strong> (53,7%), que se referem <strong>com</strong>o de raça branca(56,8%), e <strong>com</strong> nível superior de escolari<strong>da</strong>de (52,0%). Grande parte <strong>dos</strong>funcionários (38%) não tinha filhos e habitava domicílios <strong>com</strong> três oumenos moradores (54,7%). O grupo <strong>dos</strong> profissionais em ativi<strong>da</strong>des operacionaisconstituía a maioria (59,6%), seguido <strong>dos</strong> chama<strong>dos</strong> “técnicos”(27,4%), que no serviço público diz respeito aos profissionais de nívelsuperior.A presença de manifestações de estresse nessa população apresentoudistribuição conforme descrição no gráfico 1.109

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