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Impressões dos Trabalhadores de uma Unidade Básica de Saúde sobre o seu trabalho5. Tipo de contrato empregatícioCLTEstatutárioTerceirizadoTemporárioOutro6. Possui outro vínculo empregatício atém deste?SimNão7. Acha que suas ideias e sugestões são consideradas pelos superioresna tomada de decisões?SempreEventualmenteNuncaOutra opinião8. Sente-se respeitado e valorizado como profissional:SempreEventualmenteNuncaOutra opinião9. Considera satisfatório o relacionamento entre as pessoas do seu setor:SempreEventualmenteNuncaOutra opinião11. O trabalho promove sentimento de realização pessoal:SempreEventualmente155
Impressões dos Trabalhadores de uma Unidade Básica de Saúde sobre o seu trabalhoNuncaOutra opinião12. Sente-se motivado para o trabalho:SempreEventualmenteNuncaOutra opinião13. Quais as dificuldades que encontra no dia-a-dia para a realizaçãodo seu trabalho?14. Quais suas sugestões para melhorar nosso ambiente de trabalho?3. O que encontramosNa análise descritiva, primeiro trabalhamos os dados referentes àcaracterização geral dos funcionários da UBS como um todo, e depoisagrupamos por categoria profissional os dados referentes às impressõessobre alguns aspectos de clima institucional que apareceram nos gruposfocais. Embora houvesse vários pontos de vista comuns entre os trabalhadores,consideramos importante ressaltar as diferenças que, em umaleitura compreensiva 3 da realidade, apontam para lugares distintos dosdiscursos e valores atribuídos aos mesmos.Como é comum na área da Saúde 4 , 72% dos trabalhadores erammulheres e 62% do total estavam na faixa etária dos trinta aos quarenta enove anos. A grande maioria, ou 80%, contavam com tempo de serviço naunidade menor que dois anos, sendo que 59% tinham menos de um ano,supostamente devido às mudanças ocorridas na gestão municipal naqueleano. Em 2002, a prefeitura de São Paulo desfez o modelo de atenção àSaúde do governo anterior (cujo formato técnico-político descaracterizouo SUS nessa cidade), promovendo uma grande movimentação de profissionaisentre as diversas unidades da rede. Do total de funcionários, 70%eram estatutários. Todos os médicos e enfermeiros da unidade tinham outrovínculo empregatício em outro serviço de Saúde além daquela UBS.No que se refere aos aspectos relativos à vivência subjetiva do am-156
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IZABEL CRISTINA RIOSCAMINHOS DAHUMA
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