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Oficinas de HumanizaçãoAfirmativas sobre oCoordenadorOrganização <strong>da</strong> oficinaConhecimento do assuntoFacili<strong>da</strong>de de <strong>com</strong>unicação eclarezaEsclarecimento de dúvi<strong>da</strong>sCumprimento <strong>dos</strong> horáriosprevistosExcelente Bom Regular Ruim PéssimoAfirmativas sobre os Monitores Excelente Bom Regular Ruim PéssimoOrganização do trabalho degrupoConhecimento do assuntoFacili<strong>da</strong>de de <strong>com</strong>unicação eclarezaEsclarecimento de dúvi<strong>da</strong>sCumprimento <strong>dos</strong> horáriosprevistos1. Quais assuntos poderiam ser discuti<strong>dos</strong> <strong>com</strong> maior profundi<strong>da</strong>de?2. Você re<strong>com</strong>en<strong>da</strong>ria esta Oficina? Por quê?3. Com que palavra você definiria esta Oficina?4. Dê sugestões para que possamos melhorar esta Oficina.Resulta<strong>dos</strong>Foram realiza<strong>da</strong>s 18 oficinas para funcionários, duas para usuáriose duas para gestores. Do total de 731 funcionários, participaram 314 <strong>dos</strong>diversos setores, ou seja, em torno de quarenta e três por cento (43,09%).Na avaliação <strong>da</strong> maioria <strong>dos</strong> participantes, as oficinas foram considera<strong>da</strong>sexcelentes e boas (gráfico 1). A atuação de coordenadores e monitorestambém foi avalia<strong>da</strong> de forma satisfatória (gráficos 2 e 3).123

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