livro humanização.indd - Secretaria dos Direitos da Pessoa com ...
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Humanização e Ambiente de TrabalhoGráfico 3 - Porcentagens de funcionários que consideravam <strong>com</strong>o ótimo ou bom onível de organização do trabalho nas Gerências do CRT DST/Aids em 2005.ADMAPOIOTASSIST49,552,5DIRTECRHEPIDEM42,139,144,4PREVEN36CRT50,3Para a dimensão <strong>da</strong> participação, os números são piores. Acima <strong>da</strong>média de 39,3% ficaram as Gerências de Vigilância Epidemiológica (48%),Diretoria Técnica (47,4%), Recursos Humanos (44,7%), Assistência (43,3%) e Prevenção (42,3%), sendo que as Gerências de Administração (36%) ede Apoio (28,5%) ficaram abaixo <strong>da</strong> média.Gráfico 4 - Porcentagens de funcionários que consideravam <strong>com</strong>o ótimo ou bomo nível de participação no trabalho nas Gerências do CRT DST/Aids, em 2005.EPIDEM48DIRTECRHASSISTPREVEN47,444,743,342,3ADM36APOIOT28,5CRT39,3113
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