Anais de Congresso Cientifico 2014 - Unirp

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XI CONGRESSO CIENTÍFICO ......................... A DANÇA E SUA INFLUÊNCIA NA MODA, COMUNICAÇÃO E NA SOCIEDADE Bruna Fontes de Oliveira Raquel Bortolotti Dinamara Garcia Rodrigues O principal objetivo deste trabalho é compreender que permanentemente são estabelecidas comunicações com os outros através da moda, a linguagem oral é apenas um dos códigos usados para exprimir ideias. Vestuário, acessórios, cores também são formas de comunicação que fazem parte da moda. Parte da função da moda é comunicar através da roupa e seus ornamentos, seja como camuflagem (esconder o que realmente se é), status, poder, humor, atrativo sexual, como uma segunda pele. A moda pode ser a forma mais significativa pela qual é construída e compreendida a relação social entre as pessoas; as coisas que as pessoas vestem dão cor e forma às desigualdades e diferenças. Tudo o que é usado na moda tem o intuito de comunicar algo. A moda também engloba a dança que com movimentos do corpo, das mãos e do rosto são importantes formas de comunicação. Aplicando à dança estes elementos, entende-se que a forma de comunicação de um bailarino é através do figurino e de coreografias com movimentos ordenados e rítmicos que são manifestações de emoções num conjunto de habilidades que executadas com clareza e exatidão transmitem com fidelidade a mensagem passada ao público. Foram feito pesquisas em livros, sites, artigos científicos entre outros meios, na intenção de comprovar que a moda realmente faz parte de todo o cotidiano, inclusive da dança. A moda, assim como o ballet, contribui para as melhorias de ordem socioeconômica, os dois empregam muitas pessoas em áreas ligadas à moda e à dança, aumentam os valores culturais, fazem girar altos valores financeiros, instigam a criatividade das pessoas, trazem lucros para o país, além de estarem em constante evolução e produzirem muita beleza. Palavras-chave: Dança. Ballet. Comunicação. Moda. ................................................................................................................................................................................. 161 ANAIS 2014 ISSN 2316-7629
XI CONGRESSO CIENTÍFICO ................................................................................................................................................................................. 162 ANAIS 2014 ISSN 2316-7629 A GERAÇÃO “Y”: O MERCADO DE TRABALHO E AS TRANSFORMAÇÕES NO ESPAÇO CORPORATIVO E URBANO DAS EMPRESAS Alexandre da Costa Duarte Maura Cristina Frigo O presente trabalho é um estudo sobre a chamada geração Y. Tem o intuito de identificar como as pessoas que pertencem a esta geração alteraram e vêm alterando, por meio de sua forma de agir, pensar e se comunicar, os ambientes corporativos. Essa geração cresceu com grandes avanços tecnológicos e busca o desenvolvimento de produtos cada vez mais sofisticados e em uma velocidade cada vez maior, alterando a forma como as empresas se organizam tanto no contexto micro das relações interpessoais, como também em escala macro, criando outras formas de desenvolvimento urbano / industrial, como os parques tecnológicos. É uma pesquisa de caráter exploratório, com revisão de literatura fundamentada principalmente em livros e artigos científicos. Percebe-se que a geração Y possui um traço peculiar de comportamento no ambiente de trabalho que transforma os ambientes laborativos, levando a uma forma nova de compartilhar a liderança, remodelar espaços, alterando a forma de comunicação. Promove transformações importantes no espaço que ela se insere, fazendo com que seu entorno seja constantemente alterado, ancorado principalmente por “atalhos tecnológicos” e interpessoais que ela traz consigo, fazendo com que paradigmas sejam quebrados, ponderações e adaptações sejam feitas para que o mercado de trabalho se transforme. Palavras-chave: Geração Y. Mercado de trabalho. Espaço urbano. Ambientes corporativos. .........................
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